诊疗费是医生难言的痛

　　一个刚刚硕士毕业分配到一家三甲医院的同学向我透露，她每月的工资只有900多元，而同科室一名工作7年的主治医师的收入是她的5倍，有时会更多。为什么会有这么大的差距呢？因为刚分配的学生没有处方权，也就没有药品销售和化验检查等方面的奖金或提成。

　　可见，医生收入的绝大部分是来源于医院检查费和药厂的奖励。但是，我们反过来想一下，如果医生们没有这部分检查费或药费的提成，日子就会过得很拮据。即使是你苦读二十几年获得了硕士、博士学位，照样买不起房子。

　　这也暴露了我国“以药养医”这种医疗体制的极大弊端。在这种体制下，药品和检查费用的收入被医院列为重点，而医药工作者的知识价值却被严重地忽视和淡化。

　　某些区级市的主治医师挂号费只有1元，而这1元钱能代表一个医务工作者多年学习、进修、临床经验积累后的诊疗价值吗？显然不能。因此，诊疗费一直是医生中一个非常敏感的话题，也是所有医务工作者心中难言的痛。

　　在诊疗费极低的情况下，医生们不得不借助多开药、增加检查项目的途径增加自己的收入。有些急功近利的医生不惜让患者重复检查、重复收费。而广大的患者也就成了医生“抚平伤痛”的直接受害者。

　　因此，只有对“以药养医”的医疗体制进行调整，从根本上消除医院、医生乱收费的根源，才会真正使患者远离“乱收费”的困扰。沈志秀责任编辑：陈要逢