真诚付出新人胜出

　　一年前，我以较强的实力应聘到一家很有名气的广告公司。

　　我所在的设计部有三男两女。每天早晨一上班，我总是第一个到办公室，打扫卫生，把同事的电脑桌、键盘用酒精擦洗一遍……因为我是新人，跑腿的活儿非我莫属。不过，跑腿倒使我很快熟悉了业务流程。

　　转眼到了国庆节。我准备在假期里把父亲从老家接过来。哪知，计划赶不上变化。9月30日下午，眼看就要下班了，客户部经理急匆匆走进设计部，满脸歉意地说：“西安有个客户急要一广告，设计部得留一个人加班。”加班的事儿不容置疑地落在了我头上。

　　第二天，我匆匆接来父亲，便回到公司加班。

　　客户方先生是个宽厚的西北汉子，他一再为打扰我的度假而道歉。这是我接手的第一桩活，我在设计时格外下了工夫。我花了两个晚上一个白天设计三套方案，让方先生筛选。他选中了其中一套方案并传真给总部，按照总部的修改意见，经过缜密思索，我又把原设计稿做了大幅改动，并用上了电脑三维动画技术。方先生接过修改稿，连声称赞。总部也很快通过了该方案。事后，当知道我老父亲还在家等着加班的我时，方先生很感动。

　　上班后，公司副总经理找到我，说方先生对我很满意，以后他在省城的业务就交给我来做。方先生还把其他客户介绍过来。我给公司创造了不菲的利润。

　　不久，公司要在设计部选个部长。我的出色表现赢得了上司一致称赞，在同事们的惊愕中，我——一个新到的年轻人走马上任了。

　　每个人的升迁机会都是靠自己争取来的。难道不是吗？责任编辑：陈要逢