人力资源管理新理念　“人才选聘师”认证培训

　　人力资源管理理念自上世纪80年代传入中国以来，虽然也有20年时间，但在中国企业界的应用现状不甚乐观。目前许多企业在招募和甄选人才时，依然主要靠“领导相马制”，被领导者发现和相中了就是人才。清华德博整合业界资源开办的“人才选聘师”认证培训，其核心内容则是围绕人力资源管理的关键：人才的选拔与聘用展开的，运用专业的人才测评工具、结构化面试方法、科学的工作岗位分析，用很短的时间真正有效地为各大企事业单位解决了人才选聘的核心问题，让人才选聘工作真正走上科学的轨道。

　　大量接受培训的学员反馈说：“人才选聘师”认证培训启迪了思路，更新了观念，与企业现状有很好的结合，还免费赠送了一套专业实用的人才素质测评软件。