物流企业：最爱三种人才

　　随着我国加入WTO和世界经济一体化的发展，以新型流通方式为代表的连锁经营、物流配送、电子商务等发展迅速，各大企业对物流人才的需求急剧上升。但经过多年的发展，初级物流员已趋饱和，用人单位目前最急需的是中高级物流人才。权威机构的统计数据也显示，国内物流业中高级人才严重匮乏，仅上海就缺60万人。那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语功底的国际贸易运输及物流经营型人才，最高年薪可达100万元。

　　从市场需求的角度，今后物流人才的需求主要为以下三个方面：

　　一、宏观管理层次的人才包括教学、科研、人才培训等方面人才的需求，尤其是物流专业的教师奇缺。

　　二、各类企业的物流管理人才这是物流人才中需求最大的一块，制造业对物流人才有大量的需求，他们主要的工作是与物流公司进行协调、管理和控制。

　　三、物流企业的管理人才这是物流企业的实际操作者，包括仓储、运输、管理企业等。要求从业人员知识面广，有较强的战略判断和把握能力，能够敏锐地发现中间市场的变化，还要有较强的动手操作能力。

　　丁雯（来源：劳动报）