省医院：主任“出钱”奖护士

　　本报讯(记者刘红)将科室患者的护理分组“承包”给护士，然后根据护士的服务质量，月底发“主任基金”，这种科室主任拿“自己”钱调动护士积极性的做法，日前在省人民医院肿瘤科率先得到尝试。据了解，这在全省、甚至全国均属首次。

　　据率先推行此法的省人民医院肿瘤科主任王娟说，这是她为提高患者满意度、改变护士吃大锅饭摸索出的。她说，自己每月从医院给她的主任基金中拿出5%，作为额外奖励，按出院一位患者奖励30元标准分发给护士。

　　据了解，该科将住院病人护理按8人一组“分包”给2位护士，并明确护士的监护责任。