不尊重职工劳动保障权益将受罚

　　不与劳动者签订劳动合同，不给职工缴纳社会保险，低于最低工资标准支付职工工资……存在上述违法行为的用人单位均将受到处罚。记者昨日从市劳动和社会保障局获悉，为维护劳动者合法权益，从6月起至7月15日，我市将对各类用人单位（含个体工商户）开展一次贯彻劳动保障法律法规执法大检查。

　　据了解，此次执法检查的重点主要包括七方面内容：劳动合同订立履行的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护情况、用人单位遵守工作时间和休假规定情况、职业介绍机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关规定情况、技术工种持证上岗情况。

　　市劳动和社会保障局有关负责人说，通过此次执法检查，要使受检单位社会保险登记率和劳动合同签订率达到100％；受检单位应按时足额支付工资，不发生新的拖欠；同时，违反劳动保障法律法规行为的查处率要达到100％，结案率要达到95％。