湖南青年名厨:湘菜人才青黄不接 政府应当重视(图) | ||
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http://www.sina.com.cn 2005年06月09日22:39 红网 | ||
湘菜近年来在湖南获得了较大的发展,在一些方面有了明显进步。目前,许多湘菜的传统制作方法在新老湘菜厨师的努力下,有了创新,而这些创新广受好评,赢得很好的市场效益。以前湘菜中不用的调料,例如西式调料被引入到湘菜中;海鲜等原料也在湘菜中广泛运用,极大丰富了湘菜的内涵,推动了湘菜的发展。 尽管湘菜的一直在进步,然而和其他的菜系比,例如川菜,我们落后了。与会的许多名厨一致认为,湘菜的落后,落后在人才和意识上。 湖南湘菜研究所餐饮管理公司总经理、国家烹饪评委任伟政说,新一代年轻人积极性和知识层次较高,但是综合素质还有待提高。许多人制作湘菜时经验不足,对传统湘菜的理解很模糊。湘菜是经过几千年的文化积淀形成的菜系,有深厚的文化内涵。而从此次大赛的情况看,许多人并没有理解和参透湘菜的内涵。 长城宾馆行政总厨蒋泽民举出了一组令人忧虑的数据。国家公认的湘菜大师只有10个,其中3个还退休了。而川菜大师人数却多达89人,老中青三代都有,显示出良好的发展势头。 由于湘菜人才青黄不接,给湘菜的发展创新带来不利影响。任伟政说,创新离不开适合湘菜地域的原料,离不开本土的市场。总之,湘菜发展创新离不开湘菜的灵魂。而真正的湘菜人才的匮乏,让湘菜在创新的道路上走了不少弯路。 针对湘菜的现状,大师们认为,湘菜目前纯市场化的运作,造成了湘菜餐馆发展上的短视。大家都一心忙着赚钱,并没有花太多心思在菜品的研究和改良上。因此,大师们呼吁,政府有关部门应该对湘菜的发展给予足够的重视,引导业主眼光放得更加长远,给湘菜发展和创新一个好的环境。(稿源:红网)(作者:欣悦)(编辑:何冰) | ||