本报讯市总工会党组高度重视先进性教育活动整改提高工作，坚持实事求是，不搞形式主义，把职工群众满意不满意、高兴不高兴作为整改的最高标准，出实招、干实事、求实效，力求整改提高工作取得实效。
围绕构建和谐社会，发挥工会优势，市总工会建立健全“五位一体”的维权机制，受到上级部门的高度赞扬。一是在健全组织中维权，增强职工的认同感和归属感。采取有效措施，扩大工会组织的覆盖面，把游离于工会组织之外的进城务工人员、非公有制企业职工和新兴产业职工等这部分工人阶级新成员，最广泛地组织到工会中来。二是在健全制度中维权，提高工会维权的权威性和规范性。主要是进一步健全完善政府与工会联席会议制度、劳动关系三方会议制度、职代会制度、集体合同制度、厂务公开制度和职工董事、职工监事“六项制度”，使每项制度的内容更加充实，形式更加规范。三是在帮扶救助中维权，增强工会的亲和力和感召力。大力加强源头参与，更加注重从宏观上、源头上帮助职工解决实际困难和问题；加强工会帮扶中心（站）的建设，充分发挥其窗口和示范作用；总结创新帮扶困难职工的各种办法，不断加大帮扶困难职工的力度；发挥工会组织的优势，积极协助党委、政府做好困难职工帮扶工作。四是在法律援助中维权，拓展工会维权空间。提请市人大审议通过《济南市工会条例》，为维权提供强有力的法律武器；探索完善与市法律援助中心协作的工作机制，增强法律援助力量，及时有效地为合法权益受到侵害的困难职工提供法律援助。五是在协调信访中维权，解决职工合理诉求。建立职工信访预警和信息报告制度，做到早发现、早报告、早控制；建立调查核实制度，按照“分级负责、归口办理”的工作原则，努力把问题解决在本级工会；建立协调呈报制度和回访督查制度，努力从源头上预防和减少矛盾的发生。（本报记者）
