昨天上午，省文明办、省发改委、省教育厅、省科技厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅、省国资委、省工商联和省总工会等九部门，在宁联合召开了全省“两争一树”活动经验交流会。省委副书记冯敏刚出席会议并讲话。
据悉，2003年初，省总工会决定在全省职工中开展“争创学习型组织、争做知识型职工，树新时代职工形象”活动（简称“两争一树”活动）。2004年8月，总工会等九部门联合下发了在全省进一步推进“两争一树”活动的意见，争取到2007年推动全省50%%规模以上企事业单位创建学习型组织，建设10000个学习型班组。两年多来，全省各地多渠道宣传发动，多形式分层推进，多层面分类指导，活动取得了积极成效。特别是我省选树的知识型职工典型、常州黑牡丹集团工人技师邓建军，今年还被中宣部、全国总工会列为全国重大宣传典型。
冯敏刚指出，要紧紧围绕“两个率先”实践，深入推进“两争一树”活动。省委、省政府高度重视建设高素质的职工队伍，高度重视培养和造就高技能人才，强调要营造全民学习、终身学习的浓郁氛围，推动建立学习型社会，解放思想、解放人才、解放科技生产力。我们要从全局的高度，进一步提高对深入开展“两争一树”活动重要意义的认识，认真总结经验，大力宣传典型，使“两争一树”活动更好地适应“两个率先”新形势、新任务的需要。要求真务实、因企制宜，结合企业生产经营的实际开展“两争一树”活动，确保活动取得实效。
冯敏刚要求各级党委、政府加强组织领导，有关部门明确职责、密切配合、齐抓共管、形成合力。要牢固树立人才资源是第一资源、人人皆可成才、人才存在于人民群众之中的人才观，把开展“两争一树”活动和加强人才队伍建设结合起来。
会上，省人大常委会副主任、省总工会主席张艳作工作报告，76个“两争一树”活动先进集体和第二届“江苏省十佳文明职工”受到表彰。省“十佳文明职工”还向全省职工发出了《以邓建军为榜样，做新时代的新型劳动者》的倡议书。（吉强）（新华日报）
