为加快机关作风建设，机关干部要主动为群众服务

　　【金陵晚报报道】日前，在市委、市政府召开的全市建设群众满意机关工作大会上，市委副书记、市纪委书记陈绍泽表示，近年来全市各级机关在解放思想、改进作风、围绕中心、服务大局方面做了大量富有成效的工作，取得了明显的成绩。

　　同时，他指出，对照先进地区竞相快速发展的态势，当前我市在机关作风建设上仍然存在一些明显不足和差距。从近期“百企走访”活动中企业所反映的情况，以及机关作风建设中所暴露出的问题来看，在一些机关部门和一些机关干部身上存在着以下几个方面的不足和差距。

　　一是思想不够解放，破解难题的创新办法不多。遇到问题不是想办法、出主意，而是习惯于机械地理解上级的政策。

　　二是工作压力不够，“中间梗阻”现象依然存在。少数部门、干部习惯于按部就班，个别机关干部坐机关、混日子、忙私事、糊公事。在为企业和群众服务中，办事人员宁愿让服务对象多跑冤枉路，也不愿自己主动服务。办事仍然走不出找熟人、拉关系、请吃饭的怪圈。

　　三是办事推诿扯皮、怕担责任，有利可图的事千方百计揽在手中；一碰到需要担一定风险的难事，或需要多个部门协力解决的繁事，相互“踢皮球”。四是缺乏求真务实的钻劲，少数机关干部沉湎于迎来送往，热衷于吃喝应酬，上情掌握不清，下情了解不实，抓工作重形式不重效果。

　　五是执法为民意识打得不牢，本位主义，与民争利。

　　六是实权部门、实权岗位以权谋私、行政乱作为屡有发生。

　　陈绍泽表示，通过近几年机关作风建设，特别是今年党员先进性教育活动，上述这些问题已经得到很大扭转。下一步将针对机关作风存在的群众反映极其强烈的三个主要问题——中间梗阻、与民争利、胡乱作为进行改进。开展行政事业性收费清理整顿，取消不合理收费项目，禁止利用行政审批权搭车收费。同时，给机关处级干部和重要岗位工作人员“增压”、“加压”，使机关作风建设更好地服务群众、服务企业。

　　(编辑　田木)