隔墙有耳，隔“网”也有“耳”

　　街谈

　　中国人喜欢说“白纸黑字”，就是证据确凿的意思，所以在纸上写字历来是一件相当慎重的事情，有些话说说不要紧，写出来问题就大了。尤其是在大兴文字狱的古代，好些圣贤读了许多书，都严格要求自己“不着文字”。

　　现在互联网时代了，尽管用笔的机会不多，白纸黑字的东西在生活中越来越少见，但各种各样的交流手段还是激发了人们的“文字表达欲”——发短信，MSN、QQ聊天，大家越来越爱写。当然，科技发达，写了能够删掉就和说说差不多了，不会给别人“白纸黑字”的机会，比如看了电影《手机》之后，好多男士的手机收件箱里纯洁得就只有天气预报了，得了古人“一字不着，尽得风流”的神韵。

　　《手机》给爱发短信的人提了个醒，今天《南方都市报》的一则报道给爱在MSN上聊天的人也提了一个醒，深圳某公司3员工上班时用MSN聊天爆老板娘“粗话”，结果聊天内容被老板娘“截获”，其中的周小姐当即被“炒了鱿鱼”(见本报今日A2叠深圳新闻)。

　　所谓隔墙有耳，隔“网”也有“耳”，一不小心犯了大忌，自然应该检讨自己的不是。周小姐的聊天记录如何会被老板发现呢？周小姐说，中午12点其中一位同事的MSN聊天窗口没关，被老板娘看到了。但即使“背后说老板娘坏话”或者“想要辞职”的员工确实该被辞退，聊天的内容也不应该作为“呈堂证供”——偷看别人聊天记录就算不违法，至少也不道德，取证程序不合法，证据不足不予以采信。

　　老板是否有权监视员工的网上言论，我没有请教过法律专家，不敢妄下结论，但有一点是肯定的，游戏规则应该公开透明。不少超市都会写着“本商场装有电子眼，请洁身自好”的告示，该公司也应该打出“本电脑受到监视，请洁身自好”的提醒，这样就起到了告知员工“你有权保持沉默”的作用。

　　据说有一个老板，为了掌控员工对自己的看法，专门设立了一间按摩室，雇按摩师给员工按摩休息，顺便利用按摩师来收集员工意见，有点类似古代朝廷到民间“采风”。不过，这样的采风方式对员工来说着实有点恐怖。

　　当然，企业内部网络化管理不会是为了“采风”，报道中提到的只是一次偶然事件，即使网络有“采风”的作用，无论老板，还是员工，也要善用才行，不要千方百计防民以口、防民以网。　质数