选美与“当官”(图)

http://www.sina.com.cn 2005年06月14日14:56 中国宁波网-宁波晚报

漫画谢正军

　　为推介古镇安丰历史人文特色，推进招商引资工作，江苏省东台市安丰镇面向社会公开评选东台·安丰首届“东淘佳丽”。获得第一、第二名的“东淘佳丽”聘任为东台市安丰招商办副主任，签订聘任上岗合同，月工资1500元，第三名签订兼职上岗合同。———昨日《江南时报》

　　甲方

　　美女受聘有何不可？

　　笔者以为，招聘一个美女当一名招商办副主任有何不可？

　　首先，安丰镇相关部门已经规定了招商办副主任并非公务员编制，仅仅是一个聘用制职位。那么，招聘美女就不存在违反公务员法等问题了。而且招聘美女的月工资是1500元，可谓价格合理，招聘程序又是公开透明的。

　　其次，美女经济并非庸俗经济。爱美之心，人皆有之。正因为人们有追求美的欲望，美才有很大的影响力，这种影响力对招商引资可以起到事半功倍的作用。这种影响力并不意味着是去出卖色相。出卖色相赚取利益给人的感觉是丑，这美丑相隔万里，岂能混为一谈。

　　再者，目前在我国以及东南亚，美女当城市的形象代言人已经是屡见不鲜了。从这些城市的情况来看，美女当城市代言人确实能更好地宣传城市，能更快地扩大城市的影响力。美女招商办副主任所起的作用其实和美女代言人相当。既然美女代言人没有庸俗化，而且能发挥良好的作用，我们又有什么理由怀疑美女当招商办副主任就不能胜任工作呢？

　　最后，美女和能力并非格格不入，美女也可以是才女。如今的选美更看重的是综合素质，更看重能力。在这种情况下，选美其实就是选才。纵观香港演艺界实力派女明星，比如张曼玉、袁咏仪均是通过香港小姐选举进军演艺圈的，可谁也不怀疑她们的才华。

　　这些年，我国确实出现了一些庸俗美女经济，比如“美女人体宴”等。然而，这是一种扭曲的美女经济，并不代表真实的美女经济也是如此。事实上，美女招商办主任完全可以是举止优雅，不卑不亢的白领丽人形象。

　　总之，不论是从法律还是能力等等角度来看，美女当招商办主任都是可行的。欧木华

　　乙方

　　“选美聘官”是选拔错位

　　在美女经济盛行的年代，尽管人们对选美已经有些审美疲劳，但还远谈不上反感，一场中规中矩的选美依然可以赏心悦目。这一次，人们之所以对“东淘佳丽”选美比赛广泛质疑，其原因不是他们的思想保守或对美生厌，而是因为组织者选拔标准的错位。

　　选美有选美的标准，选官有选官的条件，两者之间并没有什么重合的地方。选美选的是美丽，选官选的是才能；选美讲的是年轻，选官讲的是老练。从选美的过程中不能发现其做官的潜能，从选官的过程中也很难发现其美丽的指数。在安丰镇“选美聘官”活动中，组织者显然混淆了两者的选拔标准，把选美等同于选官，其合二为一的做法不仅不能“毕其功于一役”，而且还会造成选拔的虚化。

　　因为美丽与能力是不成正比的。有美貌的人不一定有出色的才能，有才能的人不一定有出众的美貌。尽管不排除美丽与才能兼具的人，但这样的假设必须经过证明才能使人相信。比如，在选美结束后再进行选官的选拔，按照选官的标准对美丽者进行考核，如果真的有胜任者，这时再对其进行任命，自然就可以使人信服。现在，越过这个过程，把美丽等同于才能，难免给人以误解，觉得组织者在把美丽当工作的本钱。

　　选美与选官属于不同领域的选拔，两者没有叠合的可能。安丰镇有关部门出现选拔错位的情况，在于他们的误识：认为美丽是招商中的法宝。事实上，美女在招商引资的过程中其作用是有限的，毕竟投资者看重的是投资的环境，而不是沟通时的美女。选美归选美，聘官归聘官，两种选拔还是分开的好。李劭强