城步县采取学分制考核推进党委中心组学习

　　城步苗族自治县结合党员先进性教育活动，采取学分制考核办法，推进各级党委（党组）中心组学习，取得了较好成效。

　　学分制考核办法，是将各级中心组集体学习情况、中心组成员个人学习情况均设立基本分100分。其中党委（党组）中心组集体学习从学习计划、学习记录、学习总结、学习场地、学习专栏、考勤情况、学习档案、领导述学、干部评学、推动工作等10个方面进行量化考核；党委（党组）中心组成员个人学习从自学计划、学习笔记、学习心得、参学情况、文章发表、参加培训、基层调研、讨论发言、参加考试、成果运用等10个方面进行量化考核。

　　学分制年度考核由县委宣传部牵头，县委、县政府督查室和县委组织部参加，严格按照学分制考核办法，对各级党委（党组）中心组及其成员的学习进行量化考核。考核结果分为四个档次，总得分90分以上（含90分）的为优秀等次，80-89分的为良好等次，70-79分的为一般等次，69分以下为较差等次。并规定，领导干部个人学习考核较差的当年不得评先评优，在一段时间内一般不提拔使用，单位中心组集体学习考核较差的取消当年度评先评优资格。干部年终考评实行“六二二”制，即组织部门考察占60分，宣传部门考核学分占20分，县委政府督查室考核占20分，客观公正地进行综合评定。考核中重点抓好三个环节：一是学分卡评定。学分卡分为个人申报卡和组织考评卡。个人申报卡由各级中心组成员给自己打分，作自我评定；组织考评卡由县委宣传部统一管理，根据领导小组检查考核的情况统一打分。二是考试评定，以《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党的建设（专题摘编）》等书本为主要参考资料，认真研究制定考核试题，对各级中心组成员进行平时考试和年终统一测评考核，今年2月组织了第一场县级领导干部和单位中心组成员统一考试。三是群众评定。结合党员先进性教育活动，发放了各级中心组成员先进性教育活动群众监督意见表，并在全县设置了120个群众监督意见箱。目前已收到群众各类意见309条。

　　学分制的实行，既给各级中心组成员增添了学习压力，又激发了自觉学习的动力，领导干部带头讲学习，带头上党课，带头写文章，带头搞调研，带头为群众办实事，学习空气空前浓厚。(稿源：红网)(作者：邵阳市委宣传部)(编辑：杨国炜)