不好好干　责任书罚你

　　本报讯（记者　陈有谋）完不成国企保值增值任务，企业负责人的升迁、收入将会受到一定影响。昨日下午，省国有资产管理委员会与26户省属国有企业负责人签订经营业绩责任书，这标志着我省企业负责人业绩考核工作正式启动。

　　据悉，与省属国企责任人签订经营业绩责任书，在我省还是第一次。对国企责任人经营业绩的具体考核、奖惩办法目前已报省政府审批。

　　据介绍，国企改革发展过程中出现的企业经营不善、国有资产流失等问题，一个重要原因，就是责任不落实，没有人真正对国有资产保值增值负责。签订经营业绩责任书，明确具体的考核目标和奖惩方案，对企业负责人形成“硬约束、强激励”的机制，可以从根本上解决出资人缺位、经营责任制不落实的问题，从而提高国有资产的经营效率，实现国有资产保值增值。

　　据介绍，省属企业经营业绩责任书一旦签订，省国资委将按照制度规定，依法加强对企业经济运行情况的调度分析，及时跟踪目标责任书的完成情况。在此过程中，可利用企业财务快报、季度经济运行分析等手段，结合深入企业调研掌握情况，对企业经济运行实施动态监控；对于企业在经济运行中出现的重大问题或带有倾向性的问题，可采取调度协调的方式，分析原因，采取措施；可建立预警制度，对经营业绩目标执行情况明显落后的企业，提出预警并进行督导。

　　“不好好干，实现不了保值增值的目标，不仅脸上无光，自己的收入、前途也会受影响。”签订完责任书后，与会的省属国企负责人纷纷表示，肩上的担子重了，责任比以前更大了。

　　据介绍，由省国资委目前履行出资人职责的省属国有企业有120户，昨日签订责任书的26户是其中具有代表性的一批，其他省属国企将陆续与省国资委签订经营业绩责任书。