评优秀党员，还是评优秀领导

　　近日看到一份“优秀党员拟评名单”，名单所列拟评为优秀党员者共84名，其中担任党内职务的68人，有支部、总支、党委的书记副书记；担任行政职务的53人（43人兼任党内职务），有主任、所长、站长、科长、校长、董事长、总经理，只有6人没有党政职务。就是说，有领导职务的党员共78人，占总数的93%，无领导职务的党员仅占7%。虽说是“拟评”，但若没有“实质性”问题，他们就是今年要表彰的优秀党员。表上还有一个说明，上述名单不包括上级党委管理的干部。上级管理的干部都属于领导者，加上他们，这个比例还会向两极发展。

　　笔者之所以不点明这份名单的来历，是因为这种现象并非独此一家，而是相当普遍，而且由来已久。对此，人们早有疑问：这究竟是评选优秀党员，还是评选优秀（？）领导。

　　每年“七一”前，都要评一次优秀党员，目的是为了表彰、激励先进，鞭策后进，以更好地发挥共产党员的先锋模范作用。党员队伍中，无领导职务的党员占绝大多数，他们的模范作用如何，对党的工作和形象影响极大。所以表彰、激励的重点，理应放在一般党员身上。而且，普通党员中，不乏优秀分子。他们的工作可能平凡，他们的业绩也许单一，但他们的思想作风、精神品格，绝不亚于有些党员领导干部。因为他们更接近群众，又手中无权，较少受到腐败风气的侵蚀。早年宣传的北京李素丽，正在宣传的四川王顺友，就是他们的杰出代表。所以，无论从数量还是质量上看，优秀党员中，一般党员应该占大头。

　　当然，党员领导干部中，也有优秀的，他们也有资格参评优秀党员。但是，党员领导干部从人数上说毕竟是少数，而且，他们获得荣誉的机会，比一般党员多得多。比如优秀公务员评比，优秀企业家评比，各式各样的行业评比。担任党内职务的，还有一项专为他们设置的评比，即“优秀党务工作者”。再说我们党有个传统，就是“见困难就上，见荣誉就让”。在群众面前，党员要见困难上、见荣誉让；在下级面前，领导要见困难上、见荣誉让，而不能相反，见困难让，见荣誉抢。

　　据我所知，有些党员领导干部被评上优秀，是党员们公推的，但也有的确实是经过策划“抢”来的。比如做出某种暗示，让亲信带头提名，几个人商定了事等等。我们一直反对领导干部以权谋私，这个“私”，不仅指经济利益，也包括政治利益。政治荣誉，就是一种政治利益，利用权力获取政治荣誉，同样是以权谋私。

　　保持共产党员先进性教育目前正处于整改阶段，有关部门对评优是否也做些整改。笔者所在单位评选先进工作者，是分别给一般职工和中层干部确定大致相同的比例，然后各自评比，谁也不能占用别人的名额，上层领导原则上不参评。优秀党员评选如果也这样操作，不仅可以制约少数领导利用权力谋取荣誉，也能保护多数一般党员参加评优的权利不受侵犯。