“十一五”期间北京职工实际工资拟年增8%以上 |
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http://www.sina.com.cn 2005年06月15日19:55 水母网 |
本报讯(记者饶沛)记者从国家发改委宏观院经济研究所获悉,“十一五”规划前期研究课题《“十一五”期间北京市就业和社会保障相关问题研究》(以下简称《研究》)已经完成。《研究》指出,“十一五”期间本市就业和社会保障的发展目标为,我市职工实际工资平均每年增长8%以上,失业率控制在3%左右。 收入分配:“十一五”期间就业和社会保障的发展目标指出,在收入分配方面,本市要确保每两年至少调整一次最低工资标准。“十一五”期间我市职工实际工资平均每年增长8%以上(全国6.5%);2011-2020年我市职工实际工资平均每年增长7%以上(全国6%)。 就业:“十一五”期间,本市将新增城镇就业岗位70万人,转移农村劳动力30万人。到“十一五”期末,本市城镇登记失业率控制在3%左右(全国是5%),与此同时,将本市城镇调查失业率控制在5%左右(全国是8%左右)。 社会保障:到2010年本市社会保险覆盖率(占全部从业人员的比例)达到80%,到2020年我市社会保险覆盖率(占全部从业人员的比例)达到100%。 职业教育和培训:到2010年,本市技师和高级技师占全部技术工人的比例提高到7%;到2020年,本市技师和高级技师占全部技术工人的比例提高到9%。 面临挑战 工资分配不合理仍将存在 “十一五”期间就业和社会保障面临的挑战包括以下几点: 协调劳动关系难度增大。工资分配关系不合理、分配秩序不规范的矛盾仍较突出,少数用人单位安排劳动者超时加班、拖欠和克扣劳动者工资等侵害劳动者合法权益的现象依然存在。 社会保险支付压力越来越大。在退休人员逐年递增的情况下,北京市企业养老保险基金当期收支缺口已经从1998年的结余2.05亿元变成2004年的3亿多赤字。 就业形势依然严峻。未来5年,劳动力供给总量继续增加,加上农村转移劳动力,就业总量矛盾仍将十分突出。 相关背景 去年职工平均工资增17.89 %为28348元 比上一年增加了4303元 北京市劳动和社会保障局发布2004年北京市职工平均工资显示,2004年北京市职工平均工资为28348元。 这个数字比2003年的本市职工年平均工资24045元增长了17.89%,这也是自2000年以来,北京市职工平均工资连续第5年以两位数的比例上涨。(来源:法制晚报) |