拜托领导：别“怒斥”了！

　　6月15日，正在广州出席“安全生产万里行”启动仪式的国家安全生产监督管理总局局长李毅中，对“官煤勾结”现象予以话语严厉的“怒斥”，并强调说，“官商勾结，官煤勾结”已经到了该引起高度重视的时候了。

　　说实话，这样的“怒斥”新闻，已经很难在读者心中激起什么波澜，更难以叫百姓放心地去感动了。我们见到的、看到的、听到的类似的“怒斥”已经太多太多，视觉已经疲劳，神经已经麻木。

　　在电脑中输入“领导怒斥”，竟然出现了246900个结果。领导们都在“怒斥”哪些问题呢？无非是“教育乱收费”、“公路三乱”、“群体腐败”等等问题。看到领导一个个“拍案而起”，严词“怒斥”，百姓的心里暖暖地感动着，也仿佛看到了“怒斥”后问题得到彻底整治的希望。可现实却是，一边领导们你方“斥”罢我登场，一边是问题毛病“涛声依旧”，有的甚至还愈演愈烈。比如教育乱收费，在数不清的“怒斥”和整治之后的今天，依然是个让人揪心的顽症。没有实效的“怒斥”，渐渐消耗了百姓的热情和信任，进而演变成了一种“秀”，有时候比不“怒斥”更叫人难受。

　　出现这种难堪的情况，并不是说所有“怒斥”的领导都没有解决问题的决心和诚意，逢场作戏“怒斥”给媒体和老百姓看的，毕竟是极少数。他们当中的许多人都是对所“怒斥”的问题有切肤之“恨”，想从根本上解决它，为老百姓做点实事的。但由于抓落实的方法和力度出现偏差，往往导致“怒斥”之后没下文或收效甚微。

　　老百姓要的是问题的切实解决，没有结果的“怒斥”会让他们有被愚弄的感觉，渐渐失去对政府的信任。因此，我们的领导更应该把精力用在实际问题的解决上，用实际问题的解决告诉百姓你心中的“怒斥”，赢得百姓的尊敬和信赖。说千遍不如干一次，行动总是最好的回答，事实更是百姓评价领导的唯一依据。

　　还有一个难堪的问题是，领导们“怒斥”的问题，许多已经是普通百姓都很清楚的问题。领导还“恍然大悟”般地加以“怒斥”，这样很容易引起群众的反感。就拿此起彼伏的矿难来说，没有“官”和“煤”的勾结，没有“后台”在支撑，那些黑心矿主敢那样放肆吗？对大家都心知肚明的问题，已经没有再加以“怒斥”的必要了。老百姓要的是，能不能解决？怎么解决？如果李局长“怒斥”之后，“官”“煤”仍在勾结，人为造成的矿难依然频发，那这样的“怒斥”有什么意义？如果问题得到了切实的解决，那么，还有比这更好的“怒斥”吗？

　　所以，我希望，这是我们看到的最后的领导“怒斥”新闻。拜托领导，用行动代替“怒斥”。拜托记者，别告诉我们领导怎么说的，请告诉我们他们是怎么做的。

　　谢谢！