《红外线》聚焦：欢呼大学打破“教授神像”!

　　红网6月17日讯（红网记者）今年6月上旬，吉林大学发生了一件轰动全国的大事：该校动了真格，大刀阔斧地改革教师职称评定制度，低聘、未聘、缓聘、解聘了186名教授或副教授，其中包括12名博士生导师；越级聘任了6名年轻教师。此举对当事人来说，无异霹雳春雷；对普通百姓而言，大学教授们在印象中根深蒂固的形象，也正在逐渐被改变。

　　我们知道，类似吉林大学的职称改革，中国其他高校早在几年前断断续续已曾有过。但像该校这么大幅度、大面积，在观念上彻底打破条框，在行动上改革彻底的动作，近年来似乎还是头一回碰见。

　　在中国普通老百姓心目中，一直以来，教授被神话化，偶像化，绝对化了——教授就是学问的象征。那些手捧一本线装书，戴着厚玻璃底一行一行在书上捉字的的老先生形象，多年来一直是我们心目中的教授的代名词。但通过这次吉林大学重新评定职称，一个染着头发，跳着街舞的青年也同样挂上教授的头衔，这不是没有可能。社会正在以一日千里的速度飞速奔驰，一切陈旧的传统在新观念推枯拉朽的冲击下正急速瓦解。

　　当精英教育过渡到大众教育，文化人之前享受的制度性好处将一去不复返；市场经济社会，学术市场化必然会剥去教授头上那顶闪光的帽子，将其还原为一种技术，一种生产力……衡量其直接创造价值的标准也将可以通过物化而变得容易；而未来社会又必将从大众教育过渡到普及教育，人人拥有独到而专业的知识将成为一种极其平常而普遍的现象。社会没有谁能享受一劳永逸的的特权，教授也不例外。胡子长并不代表学问多，大学非大楼多也，实乃大师之谓也。这些名言放到今天更有了实际的含义：做了几十年教授，现在还能不能继续做教授？没人敢担保，套用中国那句俗话，就是：是骡子是马？拿出来遛遛。

　　所以，笔者以为，吉林大学此举的意义，在于将原本已松动的冰山再次撬开了一个大缺口。教授的铁饭碗将陆续要被打破，是一种历史发展的自然选择，这种潮流，是谁也无法阻挡的。

　　我们欣喜于历史的进步，我们为时代打破了我们心目中的“教授神像”而欢欣鼓舞，我们将站到理性的高度，去追随社会前进的足迹。让我们一同先走近事实，走进新闻。

　　敬请关注本期《红外线》：欢呼大学打破“教授神像”!(稿源：红网)(作者：红网记者)(编辑：徐志频)