“泛珠”人才交流会举行 从业经历成应届生就业槛(组图) | ||||
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http://www.sina.com.cn 2005年06月18日23:32 红网 | ||||
本次招聘大会规模庞大,参会者众多,亮点纷呈。记者在招聘现场看到,除湖南省外,泛珠三角区域的其他八省区都还在现场设立了招聘专区,同时在展区内发布了各省区引进人才的政策、法规、措施等,吸引了众多有意向跨省区择业发展的高校毕业生和再次择业者。 前来应聘的刘军告诉记者,他以前曾经是粮食系统的工作人员,此次他应聘资料的投递单位主要还是食品企业。刚才他投了份简历到家饲料企业,对方约了他下周星期一去公司面试。对于这次泛珠三角九省区联合举行人才交流会,他认为对于那些有意向要到外省去工作的人来说,是件好事,也是个好机会。如果是需要自己到外省去找,人生地不熟,则很盲目,往往很长时间都找不到工作,也很难找到满意的工作,而像今天这样的几个省联合招聘,人力资源共享则解决了这一难题。但是他也表示,他自己无意到外省工作,所以,今天他主要关注的还是湖南本省的招聘单位。 记者在现场看到,在广东、福建、浙江等沿海省份的展区,前来咨询有关就业政策的人才络绎不绝,某省展台工作人员告诉记者,仅在一个小时内,就有数百名求职者前往咨询,把他们忙得不亦乐乎。同时,云南、贵州、四川等西部的省份也吸引了众多求职者的目光。贵州省公路工程总公司的招聘人姚先生告诉记者,从招聘开始起,就不断的有应聘这前来咨询,往往忙得他同时得回答好几个人的询问。但是他也告诉记者,由于前面已经在长沙理工大学招聘了10多名应届毕业生,这次招聘则主要是要招有丰富工作经验和掌握先进专业技术的桥梁、隧道工程师。他说,直到上午十点,合适的人选还并不是很多。 而记者在美的集团湖南三湘客车集团有限公司的招聘现场看到,挤在招聘台前的应聘者把展台围了个水泄不通。公司招聘者告诉记者,公司这次发布的岗位名额共有59个,然而,到上午10点零4分,他们已经收到了将近200份的应聘简历。 然而,记者在走访了会场的数十家招聘企业后发现,在对应聘者提出了要有相关专业知识、学历、敬业素质等基本要求外,几乎所有的招聘单位都希望前来应聘者要有从业经历。或许,这也成了应届毕业生就业的一道槛。在这,记者想提醒刚走出校门的应届毕业生们记住:“先就业,再择业!”(稿源:红网)(作者:李慧芳)(编辑:何冰) | ||||