资兴矿业集团:让安全文化建设驱逐人为事故(组图) | ||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年06月19日00:07 红网 | ||||||||||
据了解,该集团大力强化安全培训教育,组织开展了以班队长和生产管理人员的安全知识培训教育、标语文化等多形式的安全文化活动,营造了一种良好的安全文化氛围,人们的安全意识也得到了普遍提高。如去年该集团上下共举办安全培训班196期,培训员工8650人次。另外,一种帮教与处罚相结合的“三违”公示和查处制度的实施也取得了明显成效。去年以来,共查处“三违”人员7876人次,罚款31.4万元,将人为的事故隐患降到了最低。如唐煤公司去年就有3位严重“三违”者和屡教不改者丢了饭碗。该集团还特别强调以人为本,在安全生产责任的落实方面,狠抓安全事故责任追究制度和依法管理的原则,推行了安全风险抵押考核力度。(稿源:红网)(作者:肖雄)(编辑:何冰) | ||||||||||