|
【龙虎网讯】19日，由精品健康导刊与南京一加健康管理有限公司联合主办的高级健康专家和高级企业管理专家对话会上，江苏省著名卫生事业管理专家，南京医科大学教授，原江苏省人民医院院长林桂芳指出，在疾病发生前对其进行有效地干预，不仅可以大大降低疾病的发生率，还可以减少治疗疾病所需要的昂贵的医疗费用。因此无论对于企业还是员工，健康管理都是加快发展和创造财富的源泉。一个企业要发展，除了依靠资金、设备等有形的资源外，还有一个无形资源越来越被人们重视，那就是人力资源。一旦企业的领导或是员工健康出现状况，企业的正常工作就会受到影响。2004年南京一加健康管理公司在对5个单位员工体检资料进行分析时发现，高血脂、高血压、高血糖、超重或肥胖等潜在的危险因素占员工总健康问题的71％；其中管理层健康问题明显高于基层员工，为企业的持续高速发展拉响了警钟。国家卫生部对全国10个城市上班族的健康状况调查也显示，中国企业48％的员工处于亚健康状态，尤以经济发达地区更为突出。亚健康带来的直接后果就是工作效率低下、创造劳动价值减少。正因为这样，许多企业每年所要承担的员工医疗费用成为企业沉重的经济负担。要缓解这种负担，企业和员工都需要一种全新的健康管理概念。通过健康管理，企业可以提高劳动生产效率、节约人力资源损失、大大激励员工、减少医疗保险支出，而个人更可以对自己的健康状况有透彻地了解，随时监控自己的身体状况。所谓健康管理就是以控制健康风险，改善健康为目的，提供专业化健康维护的一种全新的服务模式。通过健康管理计划，美国在1978－1983年，胆固醇水平下降了4％；冠心病发病率下降了16％。数据证实，在健康管理方面投入1元钱，相当于减少3－6元医疗费用的开销。如果加上由此产生的劳动生产率提高的回报，实际效益可达到投入的8倍。南京一加健康管理有限公司运用现代健康管理理念引领人们主动管理健康，通过对一些疾病的危险因素进行管理，根据不同人群的不同情况制订具有个性化的管理方案，使人们，以恰当的投入，获取最佳回报，远离疾病。pageTop(gb/longhoo/news2004/njnews/yiwei/index.html,医卫);
倡导健康管理新概念 企业加快发展的动力源泉
|
