“无欠薪”要成为城市品牌，这是浙江省嘉兴市政府日前发出的文件通知中提出的目标。为实现这一目标，嘉兴市政府推出八大举措，包括工资清欠预警机制、欠薪保证金、应急周转金制度等以及配套措施，具体体现在嘉兴市辖区内的所有用人单位严格按照规定按月支付工资，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，力争在今年年底基本打造成“嘉兴无欠薪”的城市品牌。
说起“面子”工程，人们自然会将官员的政绩、仕途升迁、劳民伤财联系一起，而嘉兴市政府打造的这项“面子”工程不是做给谁看的，而是实实在在为老百姓尤其是民工兄弟办实事的，它体现了一种全新的执政理念，即把为民服务作为执政基石，也就是我们通常所说的责任政府应该追求的根本目标。
嘉兴市把“无欠薪”作为“面子”工程来打造，其实就是把自己当作责任政府来构建，并付诸了行动。解决欠薪问题是一个难题，选择这一难题来打造“面子”工程，不仅需要信心和勇气，更需要道义和良知。要在全市实现“无欠薪”的目标，可不是闹着玩的，搞得不好，还会给自己面子上抹黑。嘉兴市政府此举的可贵之处就体现在：只要是为民办事，对人民负责，就甘愿承受由此带来的风险和压力。责任政府就应该是这样，一切从人民利益出发，想人民所想，急人民所急，千方百计为他们排忧解难，满足人民要求。而在这些要求中，按时足额领到一份自己的劳动所得是基本的要求。所以说，嘉兴市政府提出“无欠薪”的目标，就是要满足劳动者的最起码要求，这也是一个责任政府理所应当承担的基本责任。责任政府就应当像嘉兴市政府那样，从承担满足百姓最基本要求的责任做起，把让劳动者按时领到薪水、保证他们吃饱穿暖作为一项“面子”工程来打造。这样的“面子”工程多多益善。
《人民日报海外版》 (2005年06月21日 第六版)
