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一周党建新闻评点


http://www.sina.com.cn 2005年06月21日05:18 人民网-人民日报

  据新华社6月15日消息:四川省近日做出严格规定:党政干部因公出国不得带企业人员、不准企业赞助,出访人数、时间、经费必须严格控制在规定范围之内。

  让“蒙羞账单”无处“藏身”

  董宏君

  一朝出国门,天高“皇帝”远。个别干部就因此露出了平日藏起来的“尾巴”,有的竟然涉足嫖赌。而随访企业肯为蒙羞账单“埋单”,无非是期望得到权力的“照应”。如此“互惠互利”,坏了党风,丢了人格,乱了规矩。四川做出此项严格规定,就是要在源头堵住这些令人蒙羞的账单。

  据新华社6月15日报道:河南郑州市推行“三票制”选任干部,在群众推荐、素能测评、差额表决三个选拔环节中形成“多数人选少数人”机制。

  严密选任干部的每个环节

  吴霜

  选任干部,仅仅是一个环节“差额”,依旧有变样的可能。“三票制”的优点在于,整个选拔过程中始终贯穿了“多数人选人”的原则,始终存在“差额”。不仅充分体现民意,还形成了领导班子权力制衡,避免领导干部“一个人说了算”,买官要官者也没了门路。

  据新华社6月14日报道:陕西省自去年11月开展清理领导干部多占住房活动以来,共查出387人多占住房,其中厅级45人,处级181人。

  把“清理权”交给群众

  夏长勇

  这类惯于用手中职权“多吃多占”的干部,不只陕西有。这种干部,“台上他讲,台下讲他”,不最大限度地查清,群众不信服。查这种干部,靠偶尔来一下的“清理活动”,有“隔墙扔砖头———砸着谁是谁”的味道。建议在纪检机关经常查的同时,定期将领导干部住房、用车等情况公示,让群众评点、检举。

  据中国人事报6月10日报道:湖北竹溪县在全面实施领导干部立体考核制度的基础上,建立干部考核结果申辩制度,允许年度考核处于后列者,采用口头或书面形式解释申辩。

  也该听听本人的意见

  姜洁

  湖北竹溪的申辩制度给了考核后进者一个申辩解释的机会,这就比由上至下宣判式地公布结果更加合理。毕竟考核不是目的,只是手段,无非是为了促进被考核者更加积极主动地工作。只是惩戒,不找到后进的根源,只能治标不可治本。因此,听听本人的意见,不失为一种好办法。

  《人民日报》 (2005年06月21日 第九版)


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