抓落实关键在干部

　　有句话叫“国以人兴，政以才治”，强调的是人对事业发展的极其重要性。一国如此，一地、一城市、一单位也如此。毛泽东曾说过：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”它告诫人们，事业之成败，发展之兴衰，关键在于干部。

　　市党代会、“两会”闭幕快一个月了。深圳下一步的目标和任务已经清晰地勾画出来。然而，要将宏伟的目标变成现实，还要靠大量的、具体的、实实在在的工作来落实。不然，再好的工作思路、发展措施，写在文件上再好看，也等于一纸空文。担负着贯彻执行、组织实施之责的各级干部，无疑是抓落实的关键。不管是哪个区、街道，还是哪个部门、单位，你那里的干部状况，将决定着市委、市政府的决策能否在你那里得到扎实贯彻，决定着你那里的工作是不是积极有效地在全市大局之下展开。

　　那么，我们各级干部在思想上、作风上是否适应新的目标和要求呢？各个区、部门、单位，不妨都认真检视一下。看看我们的干部是根据上级精神和部署，雷厉风行、扑下身子干起来了呢，还是一副无精打采、逍遥自在的样子？是深入基层，摸实情，出实招，抓实际工作呢，还是浮在上面，把工作停留在口头上、会议上、文件上？是迅速调整工作思路，下工夫解决关乎民生、关乎长远发展的深层次问题呢，还是把眼光盯在自己的“政绩”上呢？是在各自的岗位上谋其政、尽其责、竭其力呢，还是畏惧困难、躲避推诿、不思进取呢？……我们只有抓住干部思想和作风上的一个个具体问题，认真检视差距和不足，提高干部队伍的战斗力，才能保证把市委、市政府的决策和部署真正落到实处。

　　有什么样的干部队伍，就会有什么样的工作质量、工作结果。抓落实，就要从干部队伍抓起，从改进干部思想作风、工作作风抓起。

　　张忠亮

　　今日时评

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