高温停工我省尚无相关规定

　　本报讯持续高温条件下，劳动者的权益该如何维护？昨日，记者咨询了省劳动和社会保障厅有关负责人。据介绍，《劳动法》仅对女职工和未成年人的权益保护做了规定，但对因气候变化而引起的劳动者防护并没有具体规定。

　　目前，我国针对高温作业可以参照的是制定于1960年的《防暑降温措施暂行条例》，该《条例》只对防范高温作业引起的危险后果做了规定。而现有法律法规没有规定气温达到多少摄氏度可以停工，哪些工种应该停工或采取什么措施等，这方面至今还是个空白。记者李红责任编辑：任远飞