新华网成都6月21日电（记者赵建伟）股权结构多元化的民营企业如何加强党建工作？四川省剑南春集团有限责任公司党组织积极探索、大胆实践，取得了明显成效。
2003年，剑南春集团公司通过改革，由国有独资企业转变为股权结构多元化的民营企业，董事长、党委书记、总经理乔天明按照党章规定和上级党组织的要求，明确提出今后公司党组织的工作任务和重点，号召全体党员主动应对新的挑战与考验，推进公司各项事业的全面进步。
剑南春集团公司党委认识到，改制后，民营企业中党组织职能是贯彻党的方针政策、引导、监督企业遵守国家法律法规、领导工会、共青团与群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方利益，保障企业健康发展。千变化万变化，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用绝不能变化。只有加强股份制企业中的党建工作，认真贯彻“三个代表”重要思想，才能保证和促进股份制民营企业健康发展。
剑南春改制后，集团公司党委、领导班子在对白酒产业及市场分析判断后，制定了“收缩战线，利用优势，狠抓主业，做大做强”的决策，决心用5年时间实现产量、销售收入、利税翻一番，再造一个剑南春。两年来党建和党的思想工作都是紧紧围绕生产经营这个中心展开的，使每一级组织、每一位党员、每一个干部、每一名员工都有了强烈的危机意识和紧迫感，知道用自己的实际行动使企业在竞争中常立于不败之地。
剑南春集团公司员工中有三分之一是党员，这是做好各项工作的坚实基础、宝贵资源和重要力量。改制以来，集团公司党委下大力气抓好自身建设，使每个党员都清楚地认识到尽管企业的经济性质发生了变化，但党组织的性质和宗旨没有变，党员的先进性、纯洁性没有变，党员应尽的责任和义务没有变，党员的先锋模范作用更不能变。打铁先得自身硬，率先垂范作用大。如今，剑南春集团公司的广大党员努力保持共产党员的先进性，争做思想上、组织上、行动上都合格的党员，争创一流业绩，以实际行动影响示范员工高质量、高水平完成本职工作。
经过两年来改革的实践，剑南春集团公司党组织已经探索、总结出一套既符合党章和上级党组织的规定又适合公司实际的党建工作的行之有效的制度和办法来，许多党务工作者都成为党建工作的行家里手，不断提高公司党建工作的水平，有力促进了公司在新体制下良好运行，快速发展，在经济效益上取得丰硕成果。企业改制当年，剑南春集团公司就向国家上缴税金5．33亿元。2004年，企业上缴税金6亿元，位居四川省企业纳税大户前列。今年1至5月份，剑南春集团公司又向国家上缴税金1．9763亿元，比去年同期上缴税金的1．4730亿元同比增长34．17％，增长税额达0．5亿元。
