“就业五步曲” 让居民充分就业

　　查看今日PDF版内容

　　PDF版阅读说明

　　“就业五步曲” 让居民充分就业稿件来源：成都日报2005-6-22 5:23:45

　　利用三级劳动保障平台对就业信息进行掌控，出台优惠政策让企业吸纳城乡劳动力，推出特色培训为企业量身打造合适的员工，推出若干措施为其提供充足的创业空间，同时加大对特困人员的援助……昨日，记者从金牛区获悉，该区推出了“就业五步曲”以实现充分就业，为提供强有力的保障，该区今年已安排财政投入1270万元资金用于城乡劳动力的培训就业工作。

　　第一步：保障平台掌控就业信息

　　近日，金牛区在我市率先建成了具有一流软硬件水平的三级劳动保障平台。区、街道、社区建立起三级工作台账，对街道社区所有居民就业情况进行全程跟踪，并实现了三级联网。

　　在此基础上，金牛区逐步建立起完善的劳动力市场体系。一是建立城乡统筹的就业服务网络，进一步健全区、街道、社区三级劳动保障和就业服务工作机构，加大信息网络建设力度。二是建立城乡统筹的就业管理制度，统筹制定就业服务计划、项目、工作流程和服务规范，使求职者和用人单位在全区范围内及时得到集失业登记、优惠证办理、职业介绍、小额贷款、就业援助、劳动保障等服务于一体的规范服务。

　　第二步：优惠政策鼓励企业吸纳人员

　　为有效解决城乡劳动力就业，金牛区出台了一系列优惠政策鼓励企业吸纳劳动力：吸纳持《再就业优惠证》人员占职工人数30％以上的企业，按有关规定享受税收减免和各项补贴及贴息贷款支持；安置就业困难人员就业、签订1年以上期限劳动合同、参加社会保险并足额缴费的各类用人单位，给予岗位补贴和社会保险单位应缴部分金额补贴；鼓励免费职业介绍，并形成灵活就业优惠政策等。

　　金牛区就业局经过摸底调查，了解到虽然全年该区企业享受优惠政策减免的税收已达1500余万元，但有部分企业对政策还不了解，该享受的优惠政策没能享受，于是便向企业法人代表发出了2万份情真意切的公开信，在介绍优惠政策的同时也拉近了与企业家的距离。并制作了3万份《金牛区农村劳动力就业优惠政策和办事程序》的小册子，深入基层进行发放和宣传，在企业和群众中引起了强烈反响。

　　第三步：针对性培训，量身打造人才

　　金牛区在广泛收集就业岗位的基础上，大力开展订单式培训和定向培训。通过种种有针对性的培训，建立起完善的就业培训体系，并规定：由区财政对本区城乡劳动力提供人均700元的培训经费补贴。

　　金牛区充分利用社会办学力量和正规培训力量，目前区内已有14个学校担负了培训任务。利用这些培训学校开展引导性培训、技能培训，开办家长培训学校等，取得了喜人的成绩。目前，已有多个技能培训班陆续开班，内容涉及蜀绣、驾驶、缝纫、花卉栽培等，为40名残疾人开办的电摩维护调试技能培训班也即将开班。

　　第四步：鼓励创业，小额贷款不需担保

　　对有创业意愿的，金牛区为其提供了优厚的创业条件。其中之一就是出台了自主创业贷款优惠政策，可享有贷款额度不超过5万元的小额贷款。据悉，每年安排的小额贷款金额达到了500万元，并取消担保。

　　目前，金牛区60％以上经过创业培训的人员实现了自己的愿望，当上了小老板。金牛区荷花池街道辖区下岗失业人员谯平积极自主创业，2005年被评为成都市十杰青年和全国劳模受到表彰。

　　第五步：对特困人员加大就业援助

　　对于特困人员，金牛区加大了就业援助，致力于形成完善的再就业援助体系。今年，金牛区就业局已经为600余名就业困难人员解决了就业问题。该区配合全市“充分就业社区”活动的开展，把社区就业作为再就业援助的重要工作平台，大力开发社区服务和保洁、保绿、保安、交通协管等公益性就业岗位，主要安置“4050”就业困难者就业，并实行城乡统一的社保补贴和岗位补贴。

　　“就业五步曲”目前已彰显效果，金牛区就业工作走在了全市前列。1至5月，金牛区已培训城乡劳动力7663人，其中引导性培训2937人，职业技能培训2790人，再就业培训1326人，提供各类就业岗位6520个，召开各类招聘会11场，新增城镇就业和再就业5560人，其中就业型企业安置2245人。新金牛本报记者杨华春

　　首 页

　　要 闻

　　国内要闻

　　国际要闻

　　城市报道

　　区县报道

　　社会新闻

　　体育报道

　　财经报道

　　证券报道

　　文艺报道

　　副 刊

　　专 刊本网站信息由四川新闻网维护 未经书面授权不得转载或建立镜像? 2005成都日报