超越“警戒线”时应缩短工时

　　本报讯把危害劳动生命安全的高温量化成具体数字，夏季，当生产环境的温度超过警戒线时，应该对从事高温和露天作业的职工予以特别保护，相应缩短他们的工时。这是市总工会最近发出的呼吁。

　　安全生产事故分析表明，每年的高温季节，是事故多发季节。对此，市总工会希望有关方面关注高温和露天作业职工的劳动作业问题，科学制定“不安全温度”标准。市总工会认为，气温≥35℃以上，就应该采取积极预防措施，其中包括相应缩短职工的工作时间，以降低事故的发生，实现对劳动者最大限度的保护，据了解，人正常的体温应维持在37℃左右，在烈日炎炎环境下从事繁重的劳动时，会引起人体一系列生理应激反应。如果职工在高温下进行繁重的体力劳动，就可能会引起生理功能的障碍，降低工作效率，易引发安全生产事故或导致中暑。

　　对高温、露天作业职工的劳动作业问题已引起社会普遍关注。市政府对从事高温、露天作业的职工非常重视，采取了调整作业时间，早上班、晚收工、做两头、歇中间等措施，尽可能避免因烈日暴晒而发生安全生产事故或中暑现象。

　　上述措施多为应急的办法，都不能从根本上解决问题。据悉，上海市气温≥35℃的高温天数常年平均为9天，2004年为24天，今年高温日预计在16～20天，高于常年的9天。因此，科学地制定“不安全温度”标准，将防暑工作制度化、法律化，确保高温季节安全生产已迫在眉睫。记者张路

　　高温工作人群已引起市总的高度关注，作为工作在一线的你对此有何看法和建议？请来信工会部。（来源：劳动报）