脱裤抄身竟是"例行检查"?

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　　奚旭初:脱裤抄身竟是例行检查?

　　选稿:项凌 来源:东方网 作者:奚旭初 2005年6月21日 9:50

　　青岛市106路公交车队领导在对一位女售票员进行票务稽查时，竟然指令业检员让其脱下裤子接受检查。为了证明清白，该女售票员不得不在两面都是透明窗户的办公室脱下了裤子……记者就此事进行采访时，路队负责人称此举正常，是按照规定进行例行检查。（6月20日半岛都市报）

　　休说一个女士，就是一个男人，但凡有一点办法，也是无论如何不会愿意在众目暌睽之下脱了裤子让人搜来查去的；设身置地为这个女售票员想一想，当她脱下裤子接受检查的时候，会是怎样的无助和屈辱？裤子脱掉了，搜查完成了，没有发现藏钱偷款，检查者说可以走了——在这种“例行检查”中，我们看到了什么？

　　今天有些企业，歧视、侮辱员工几乎成了家常便饭，甚至不把员工当人。企业丢了什么东西，就敢大门一关，让员工彼此投票“选举小偷”，至于有无证据，那是不屑一顾的，也就是说，经营者认为谁是贼，谁就必须是贼，不是贼也不行。还有企业规定员工在每天上班时间里，只允许上一次厕所，每次上厕所的时间不得超过15分钟，倘若还想多上，必须找主管签字，否则就要罚款。而有的企业要推行什么“跪式服务”，就让员工跪在顾客面前，通过“自我贬抑”来突出顾客的“尊贵”……诸如此类的怪事，已是屡有所闻，而今天青岛居然又出了脱掉女工裤子的“例行检查”，能不令人骇然么？

　　市场经济即法制经济，一切经济活动都必须纳入法制轨道，如何对待员工也不例外。而像上述种种歧视、侮辱员工，不把员工当人的做法，显然与法律法规南辕北辙多矣。或问，制定这些荒唐“规矩”的企业，是否真的对法律法规一无所知，真的是所谓的“法盲”？我不相信事情真会这么简单。这些企业对怎样赚钱可以算计得滴水不漏，“市场眼”要多精明有多精明，难道惟独在法律法规面前就变成了“盲”？明明不“盲”，却就敢“盲”，这事儿足已发人深省。

　　剖析事情的来龙去脉，我们只能得出一个结论：因为某些企业经营者的胡作非为，遂使员工的人格尊严成了牺牲品。这些企业经营者，手中有那么一点权力，就要无限放大，以歧视、侮辱员工来显示其存在。“人性化”这个听起来似乎天天和我们在一起的口号，因为这些作威作福者的存在，离我们依然还很远很远。大个世界，各色人等，有那么一些蔑视人性的人物，也许也不值得大惊小怪，而真正应当议论的是，对这些人物的所作的为，除了舆论在道义上的抨击，我们的社会还该做些什么，或者换言之，我们的社会没有做什么，才使这种劣迹愈演愈烈了？东方网，未经授权禁止复制或建立镜像