北京正局职位竞争上岗 群众当考官尚属该市首次 |
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http://www.sina.com.cn 2005年06月22日12:41 中国新闻网 |
中新网6月22日电6月20日、21日,北京市65名干部群众代表作为评委,先后分三批为市知识产权局局长、市地质矿产勘查开发局局长、北京石油化工学院院长三个正局级领导职位竞争上岗应试者测评打分。北京日报报道,群众当评委选正局领导,这在北京还是第一次。 干部群众评委由市委组织部根据岗位要求,以随机抽调的方式,从竞争职位所在单位的领导班子成员和中层干部中、从与竞争职位相联系的相关政府部门及社会各界人士中抽选出。他们与考试评价委员会成员一道,对应试者的笔试答辩评分。其中,考评委的评价占总分值的70%,干部群众的评价占总分值的30%。 这次答辩时间为三十分钟。三职位各5名人选需要先用二十分钟进行答辩陈述,题目为:结合所报竞争职位,根据科学发展观和正确政绩观的要求,如何做好行政一把手。评委根据应试者的现场表现,从政策理论水平、科学决策能力、团队管理能力、对外协调能力和创新能力五个方面进行测评打分。最后,根据人选答辩综合得分排名顺序,确定了各竞争职位前3名作为考察人选。 北京市委组织部副部长、巡视员李维良介绍说,此次引入各方面代表参与测评,更充分体现出干部工作中的民主决策机制,扩大了干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。各方面代表到答辩现场参与评价,直接参与遴选考察人选,使干部选拔工作更加公开、公正、公平。同时,邀请与竞争岗位相关部门负责人参加评价,也将会增强他们对未来新任局长的了解,并在实际工作中进一步促进这些部门之间的相互协作、配合。(徐飞鹏) |