亚洲为何吃我们的午餐--美专家著书谈财富东移

　　美国《商业周刊》6月20日一期文章：亚洲为何吃我们的午餐。认为中国和印度正在高速发展，它们市场潜在的规模、源源不断的低成本劳动力供应、拥有高技能低工资的专业技术人员以及政府提供的投资优惠条件将构成无法抵御的集体优势”，这些优势将吸引来自全球的投资。美国政府目光短浅，这很危险。

　　克莱德·普雷斯托维茨的长子是一个软件开发人员，住在加利福尼亚州的塔霍湖边，2003年他的长子请他共同投资一家除雪公司。他不明白身为高科技人才的长子为何要涉足“像除雪一样平凡的”企业？儿子解释说：“爸爸，他们总不能把雪也搬到印度去吧。”普雷斯托维茨说，他从这件事上得到了启发。

　　这个例子说明，美国专业技术人员看着印度从美国服务业攫取了很大一部分份额，引起了他们的普遍担心。普雷斯托维茨在他的《30亿新资本家：财富和实力向东方大转移》一书中断言，他儿子的担心的确是合情合理的。

　　其实，普雷斯托维茨并不需要从他儿子那里获得启迪。30年来他一直在致力于美国竞争力问题的研究，最近他出任了华盛顿经济战略研究所所长。在此之前，他担任过美国多家跨国公司的国际管理人员、里根政府的贸易谈判代表，1988年还推出了一本标新立异的有关美日关系的书《日美逆转》。

　　普雷斯托维茨认为，各国政府长期以来一直在为本国经济创造比较优势，然而美国的决策者显然忘记了这一点。尽管当今对产业政策的蔑视盛行，但是华盛顿曾经一度积极致力于提高国内生产总值。美国联邦政府创建了美国无线电公司，而且确立了美国在无线电技术方面的垄断地位，发起成立了波音公司而且利用政府的合同将其扶植起来，成立了美国电报电话公司及堪称其人才库和微电子技术摇篮的贝尔实验室。接着出现了因特网。普雷斯托维茨认为：“这种技术霸权看起来轻而易举，美国人认为这是他们与生俱来的权利，然而这种技术霸权跟市场作用毫无关系，跟决策目标息息相关。”

　　普雷斯托维茨还驳斥了华盛顿最为流行而且颇让人宽慰的神话，那就是如果在“一个公平的赛场上”，美国工人可与世界上任何一个地方的工人进行竞争。事实是：如果不接受减薪，西方工人就无法与人竞争，因为就劳动力成本来说，中国的优势是发达国家的“15至30倍”。中国和印度在美洲被发现之前占世界国内生产总值的75％，如今它们正在高速发展，以夺回自己的主导地位。“它们市场潜在的规模、源源不断的低成本劳动力供应、拥有高技能低工资的专业技术人员以及政府提供的投资优惠条件将构成无法抵御的集体优势”，这些优势将吸引来自全球的投资。

　　与此同时，印度的价值链发展迅速，重点放在软件和电脑服务以及税务申报处理、医用X光设备等方面。想换新的肾或臀吗？到印度的高科技“医疗旅游”医院去，全部下来所需费用不到美国和加拿大的一半，即使算上乘飞机的费用。令人吃惊的是，班加罗尔的信息技术工程师人数（15万人）已经超过了硅谷（13万人）。

　　普雷斯托维茨承认，有理由充满希望。美国的技术往往是最好的，美国的大学也是最好的。美国在生物技术方面处于领先地位，而且美国一直保持着一种进取创新文化。那就是说，普雷斯托维茨可能过于悲观了。就像推出《日美逆转》一书，他倾向于将现在的趋势放在遥远的无法预知的未来中加以考察。

　　但是美国政府目光短浅，这很危险。美国的储蓄率、中等教育体制、能源和水源保护、重要的基础设施、研究投资以及工人培训等等都落后于很多国家。（完）（来源：参编）