新华社沈阳6月22日电(记者季洁、陈光明)：记者从鞍山市劳动监察支队获悉，这个市将首次推广使用简单易懂的《鞍山市建筑施工企业农民工专用劳动合同》，这种合同可让农民工一目了然。
鞍山市现有农民工近10万人，其中一半以上在建筑施工企业工作，而建设领域拖欠农民工工资也一直是个“顽疾”。鞍山市劳动监察部门为预防拖欠农民工工资，正在开展一次专项检查，主要针对从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程等的各种建筑施工企业；重点检查施工企业与农民工签订劳动合同情况、缴纳社会保险情况，以及是否按时足额发放农民工工资等。
如何才能保障农民工的合法权益？有关人士介绍说，首要条件是农民工应与建筑企业签订劳动合同。但长期以来，通用的合同文本过于复杂，很多农民工因为嫌麻烦，看不太懂，干脆拿过合同就签，根本不管其中到底写些什么。而此次检查中首次推广使用的农民工专用合同则简单易懂，删除了通用合同中很多不涉及农民工的条款，让农民工一目了然。据鞍山市劳动监察支队胡队长介绍，相对于原来13页11项38条的通用合同来说，农民工专用合同则简单多了，一共只有5页，条款也只有10项16条。通用合同的合同期限以年为单位，而专用合同考虑到建筑行业用工只有几个月，所以允许只签订几个月的劳动合同，而且可以按完成的工程量规定合同期限。同时，专用合同将原本以年为单位结算劳动报酬改为按月预付、按季结算，防止最后结算时企业拖欠工资。
另外，专用合同还特别添加了保护农民工安全的相关条款，规定农民工有权拒绝违章指挥，对企业及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举和控告。为了更好地约束施工企业，防止拖欠农民工工资的事件发生，劳动保障部门还将要求建筑施工企业签下承诺书，为维护农民工权益再加一道“保险”。（来源：新华社）
