一批国内企业开始重视员工心理服务

　　不久前，大唐电力在安全生产部专门设立了职业压力工作小组，研究员工心理压力对生产安全的影响。联想集团更请来10位心理学专家为客户服务部近千名职工进行心理培训。一家通讯公司的负责人透露，目前，员工的心理危机已经影响到了企业的正常发展。

　　目前，员工心理咨询服务开始在国内起步，最先涉足这个领域的是一些在华跨国公司。少数大型国有和民营企业也开始重视对员工的心理帮助。2004年，国家开发银行上马了一个200人的员工辅助计划试点项目。北大网络、中国建设银行、太平洋保险公司也开始尝试在中高层管理人员中提供心理服务。

　　最近，首届“中国企业心理服务国际论坛”已经举办，记者注意到，网通、宝钢、国航、中国石油等国内知名企业人力资源部门的高管都参加了这一论坛。

　　作者：本报记者 吴珊