女企业家最大牵挂:儿女 |
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http://www.sina.com.cn 2005年06月24日09:28 南方都市报 |
广州市女企业家协会近400名成员均未离过婚,“家庭”是聚会时热门话题 女企业家最大牵挂:儿女 成功女企业家最关心什么?昨日,在广州市女企业家协会举行成立20周年庆祝大会上,记者分别采访了几位年轻的女企业家,得出的答案惊人地相似:儿女最重要。不少私企女老板把儿女当成事业的接班人。一位年轻的企业家直言:“只有孩子,才能让我停下(工作)。” 广州市女企业家协会会长张建好表示,协会有近400人,所有会员都没有离过婚。 谢小夏:抽空陪孩子 刚满30岁的谢小夏是协会中年龄最小的,去年,身为广州金象工业生产有限公司副总经理的她荣获全国“杰出创业女性”称号。 由于所在公司为家族企业,父亲为公司总经理,因此谢小夏在研究生毕业后,马上坐上公司二把手的位置。不过,她不认为自己生活在父亲的庇护中。“前几年,我一天工作10个小时以上,一周工作七天,完全没有文化娱乐生活,旅游、卡拉OK与我无关;虽然身挂副总一职,但我时刻在车间前线,就是大年初一,我也是在厂里度过的”。谢小夏认为自己是个工作狂人,完全以上班为乐。 连轴转的工作方式在小孩降生后有了改变,谢小夏透露,她的孩子今年2岁,现在一到周末,她就会抽一天时间抱孩子逛公园,或者上街走走。“做了母亲后,总会想着孩子,工作再忙也会抽空陪他,只有孩子,才能让我停下”。 冯秀冰:等着孩子接班 广州市洲星食品有限公司副总经理冯秀冰有4个孩子,两男两女,老大今年23岁,最小的17岁。“孩子就像树根,牢牢抓住你,事业再伟大,也是为孩子做铺垫”。冯秀冰表示。 冯秀冰的企业的前身是个生产马蹄粉的小厂,创业阶段4个孩子相继出世。“为了赚钱,我整日干活,没节假日可言,孩子没人带,我就把他们带到工厂里,一边干活一边照顾”。冯秀冰坦言,她对孩子的母爱少,这让她非常内疚。“4个孩子都是自生自长,只有当他们生病时,我才会去陪陪”。让冯秀冰欣慰的是,4个孩子读书成绩都很优秀,老大目前在加拿大念工商管理学,明年即可毕业。“我希望,孩子能接过我的企业,能把妈妈的事业发扬光大”。 赵英华:与孩子旅游不误工作 1995年起,赵英华担任广州流花宾馆企业集团董事长,十年来她肩头的压力一直不轻。 不过,她认为自己是个懂得生活的人:每年都会申请年假,和家人朋友一起旅游,新疆、西藏、宁夏、福建等地均留下过她的足迹。“旅游带上孩子,一家人可以更亲密。”赵英华认为,她自己是搞消费接待的,因此,外出能学到不少东西,“看别人怎么接待自己,回来就能运用到工作上”。 张建好:女企业家没有离婚的 广州市女企业家协会会长张建好表示,目前协会有近400人,其中大专以上学历者达70%以上,45岁以下会员超过50%。目前,协会中未婚的只是极个别,所有会员均没有离过婚。 张建好透露,在平时的日常聚会里,女企业家时常会拿家庭问题出来研讨,如何处理与丈夫、儿女、公婆的关系更是热点。不少企业家表示,只有家庭事业一起发展,才是真正成功的女企业家。此外,女企业家对儿女特别看重,不少私企女老板把儿女当成自己事业的接班人,而平时就是工作再忙,也会抽空照顾子女。 采写:本报记者 何达志 通讯员 刘青英 摄影:本报记者 方谦华 图: 广州金象工业生产有限公司副总经理谢小夏 广州市洲星食品有限公司副总经理冯秀冰 广州流花宾馆企业集团董事长赵英华 |