宁波日报讯（记者汤碧琴）根据市委提出的工作目标，到2010年，我市农村青年劳动力具有高中段以上文化程度的比重将超过70%，90%以上农村劳动力将获得职业技能培训。为此，市劳动和社会保障局最近专门出台了有关农村劳动力素质培训实施办法，将农民素质培训划分为“双证制”教育和职业技能培训两类，并且作出了明确的界定，农民兄弟可根据实际情况选择适合自己的培训方式。
根据规定，“双证制”教育的对象是具有初中文化程度的青壮年农民及已转移的在企业从业的农民工。经过系统的学习，使其达到成人中等文化程度和具备吸收、应用科技成果的能力，取得成人高中或成人中专毕业证书，国家承认学历，并且还能取得职业资格证书等技能证书。“双证制”教育实行免试入学的办法，每届学习年限一般为1.5年至2年，学习形式可以灵活多样，学员可通过单科成绩累积或分阶段完成学业，单科成绩有效期为6年。已经取得初级职业资格证书的学员，可免修职业技能课。
职业技能培训的主要对象是农村富余劳动力和已在企业从业的农民工。通过系统培训，使其具备从事某一职业所必备的学识、技术和能力，取得职业资格证书或职业技术培训证书。职业技能培训每期学习时间根据开设培训的职业（工种）的国家职业标准要求而定，一般以短期培训为主，主要学习该职业（工种）的理论知识和操作技能。对适合年龄较大、文化程度较低的人员就业的家政服务员、养老护理员、管道维修工工种的考核，男满50周岁、女满45周岁，小学文化程度以下的农村劳动力，经批准，职业理论知识考核可采用口试形式进行。
