空降兵某部对照标准找差距　盯着问题做工作

　　人民网广水2005年6月24日电6月下旬，空降兵某教导大队党委机关先进性教育总结提高阶段，又恰逢半年工作总结，他们以此为契机，将两者有效地结合起来，突出抓好党员的党性分析，对照查找出的问题和民主评议中反映的问题，认真进行了整改，收到了明显效果。

　　该大队采取个人汇报、党性分析、组织谈话、群众评议等方式，对机关党员干部存在的能力不强、模范作用不好、压力不大、动力不足、工作因循守旧、标准不高、自身要求不严等17个方面进行了剖析疏理。他们经过对照党员先进性标准和“六个坚持”的标准找差距，从先进典型身上看不足，采取“自查与互查、普遍查与重点查、领导查与群众查”相结合的方式，广开言路，多渠道全面深入地查找存在的问题和不足，真正从思想上和行动上把自己摆进去，利用问卷调查、召开座谈会、与基层主官谈话、组织民主测评等形式，虚心听取群众的意见建议。

　　针对查出的问题和存在的差距，大队党委对机关每个干部党员做出了客观公正的评价，既肯定了成绩又指出了存在问题，既点到事也具体到个人，对成绩不夸大，对问题不掩盖。确实使先进性教育在党委机关达到入心入脑的目的，为下一步指导帮带基层进行先进性教育打下良好基础。（张传江、林瑞明）