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扩大技术工人“领头羊”效应


http://www.sina.com.cn 2005年06月25日08:48 东方网-劳动报

  本报讯聚集上汽集团各路技术精英,由全国劳模徐小平任主任、一批拥有独特技能专长的技术能手任专家委员的“上汽徐小平技术服务培训中心”昨天成立,这是上汽为培养更多汽车工业发展急需的高级人才而推出的一项新举措。

  徐小平是上海技术工人的杰出代表,进入上海大众16年来,他善于学习,勤于实践,勇于创新,从普通的技术工人成长为具有精湛职业技能及娴熟外语水平的高级技师。他先后获得中国机械工业突出贡献技师、上海市工业十大工人标兵、上海市十佳“三学”状元、上海市劳动模范和全国劳动模范等荣誉称号。

  “上汽徐小平技术服务培训中心”的成立,是为扩大徐小平作为上汽技术工人“领头羊”的示范效应和影响力,为企业发展提供技术服务和咨询,为企业高技能人才队伍建设提供帮助。据介绍,该培训中心的主要职能是拓展有上汽特色的高技能人才培养途径,聘请徐小平等优秀的高级工程师、高级技师作为师资队伍,传授指导他们在生产实践中长期积累的技术专长和宝贵经验,为培养技术人才提供丰富且独特的培训资源。同时,通过聚焦高技能人才的知识管理,打造上汽集团技能知识库的共享的平台,为企业的技术革新、设备规划、维修和诊断等提供技术服务和咨询,帮助企业解决生产中的疑难杂症,提高企业维修技术的核心能力。

  “中心”除了将管理机构设在上汽培训中心外,还可根据企业的申请,设立专业技术或职业技能的工作室、培训站和咨询点,为方便企业高技能人才的培养和发展创造条件。记者孙明敏(来源:劳动报)


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