大学生就业多“错位”

　　学环境工程的搞营销、教育专业的搞广告文案、学旅游管理的搞动画设计……曾千辛万苦挤独木桥、到大学浸泡四年的“天之骄子”们，如今不少人却用非所学、“错位”就业。

　　“说起就业‘错位’，我们几个同学都有切身感触。现在看来，毕业前的就业规划与指导太关键了。”在我市一家食品企业工作的小孔如是说。他大学学的是机械制造专业，由于当时觉得这家企业待遇不错，就应聘到这家企业从事办公室工作。可他工作不久后发现，工作环境和自己当初想像的大相径庭，看不出个人有什么发展前景，他也想过辞职不干。可令他迟迟下不了决心的原因是，已经比较生疏的原专业使他在应聘时已无优势可言了。

　　毕业刚一年的小杜也有着同样的感受。由于去年就业形势严峻，学应用物理的他早早地就签约到一家公司做营销。然而还不到一年的时间，他就感觉自己并不适合这项工作，“干起来很不顺手”。现在他已经辞职在家，两个月来他一直在人才市场寻找合适的工作，但至今一无所获。

　　近日，记者在采访中发现，今年的应届毕业生已有不少签下了“错位”就业的工作，而他们普遍抱有“现在工作不好找，有不错的就签”和“待遇较好的工作优先”的心态。对于就业“错位”会不会对未来的发展有影响，毕业生小李满不在乎地说：“先走一步算一步，再说现在找工作一般都‘不对口’，大家都一样。”

　　我市一位教育专家表示，大学生“错位”就业应该被控制在一个合理的限度内，否则会造成社会人才和教育资源的极大浪费。如果大学生一开始就“入错行”，很有可能带来专业学习上的被动，而这种被动学习又往往带来恶性循环，对其今后的就业选择和未来发展都有影响。不可否认，有不少大学生在“错位”后表现出色，成为“复合型人才”，但他在大学四年里所学的知识还是有绝大部分被浪费掉了。而造成此种现象的原因是多方面的：首先，部分学生在入学前报志愿、选专业时就缺乏明确的方向，人云亦云，一味“跟风”；还有的人干脆就认为专业不重要，反正找工作不用“对口”。其次，一些毕业生在找工作时缺少必要的就业规划，过于追求“更好的待遇”或过于担心“找不到工作”。再次，一些高校对学生的就业规划指导还处于空白状态，缺乏具体的计划和安排。另外，用人单位的“不偏食”也是原因之一，现在很多用人单位的口号都是“不限生源、不限专业”，给“错位”就业提供了可能。