上班五天摔骨折单位赔偿三万三

　　快报讯（通讯员李自庆记者朱俊骏）一女孩上班才5天就跌断了腿，劳动仲裁部门认定为工伤，聘用单位应向其支付各项费用33860.2元。聘用单位不服，告上鼓楼区人民法院，要求推翻仲裁裁定。近日法院就此案作出判决，原告的诉讼请求被驳回。

　　2003年7月底，佘芳被南京某餐饮娱乐公司聘为服务生。8月2日，佘芳正式上班。8月7日夜，佘芳进厨房端盘子，因地面滑，摔了个人仰马翻，初步诊断为“股骨颈骨骨折可能”。8月14日佘芳住入鼓楼医院，8月26日出院。由于就赔偿问题无法达成一致，佘芳向劳动仲裁部门提出仲裁。

　　2004年5月19日，南京市劳动和社会保障局认定佘芳为工伤。同年6月29日，南京市劳动能力鉴定委员会对佘芳的伤情评定为9级伤残。10月13日鼓楼区劳动争议仲裁委员会作出了仲裁裁决：公司向佘芳支付医药费、伤残补助金等共计33860.2元。

　　公司不服，于去年10月26日告上鼓楼区人民法院，要求撤销裁定。他们认为：佘芳违反管理制度进入厨房不慎摔倒，不足以构成工伤，公司不应承担责任。法院审理认为：原告没有证据来证明自己陈述的理由，因此驳回其诉讼请求。