两千兼职引来两万大学生(图)

http://www.sina.com.cn 2005年06月27日09:10 东南快报

　　本报讯昨日，福建省首届大学生兼职招聘会在福州经贸会展中心举行，逾百家单位所提供的2000多个兼职岗位受到2万多人的狂热追捧。

　　“没想到大学生对兼职工作这么有兴趣。”一位企业负责人说，“一个上午我们居然收到了300多份简历，人数大大超过了我们的想象。”【主办方】招聘会2万余人进场

　　在招聘会现场，福州大学的一名女生告诉记者，招聘会是上午8时30分开始，她提前半小时到场，“没想到就连一些小公司前也都排起了长队，求职者多是大学生。”10时左右，招聘会大厅的门口更是排起了足足200米的长龙。

　　据主办方介绍，本来预计今天到场的大学生有六七千人，结果来了2万多人。福州鑫光化妆品招聘负责人说，“我们主要是招化妆品促销员，从早上8点多到11点，一共收到三四百份的简历。没想到有这么多人来应聘。”而另一家要求招收暑期促销员的企业甚至还收到2000多份的简历。【学生】青睐技术类兼职

　　学生找兼职不再仅仅只停留在服务行业，据主办方称，一些包含技术含量的，如教师、ＩＴ类，颇受学生欢迎。

　　据介绍，格莱特英语学校原本招收2名兼职英语教师，但却收到了几十份简历。其招聘负责人满意地告诉记者：“我们学校虽在连江，但仍有这么多大学生来应聘兼职，回去后经过面试，我们再从中挑选最合适的人。”

　　在师范大学就读的陈同学告诉记者，打工要跟自己的专业和今后的发展相契合。她希望在获取报酬的同时，也可为日后的就业提前演练一番。【企业】希望招到全职工

　　“有没有人希望做全职？”许多企业还在摊位上向应聘者提出这个问题。

　　富士通软件这次只提供了2个“人力资源管理实习生”的兼职机会，其余均为全职岗位。其人力资源部负责人肖红表示，公司是希望大学生通过实习提前进入工作，并在毕业后留在公司，她说，“兼职人员刚熟悉工作岗位就走了，管理成本太大，对公司的长期发展也没有帮助。”

　　鑫诺电子有限公司的蒋奇雄经理也称，大学生暑假打工一般没签协议，约束力很薄弱，所以技术含量高的工作岗位不可能兼职。链接厦门的见习实践制

　　据省人事厅副厅长丛远东介绍，厦门市已建立见习实践制度，即对需要一定工作经验的岗位，由主管部门组织学生到企业见习，政府为学生提供一定的津贴。但该制度只适用于毕业生。找兼职注意这三点

　　1．确认企业的合法性和岗位的真实性，避免受传销等不法人员欺骗。

　　2．最好和企业能有书面的协议。如若没有，工作中可收集能证明劳动关系的凭证，避免发生纠纷。

　　3．如劳动权益受侵害，可向劳动等主管部门投诉，也可寻求司法救济。万一误入传销等不法组织，及时向公安部门报案。