3白领上法院讨回10万元“激励基金”

　　本报讯 （记者 杨明安通讯员董力）按离职之前的老办法，可以拿到10万余元“激励基金”；按此后的新办法，就拿不到这个钱。记者昨从武汉经济技术开发区法院获悉：我市首例涉及“激励基金”的官司审结，原在某上市公司工作的3名白领获胜。

　　设立“激励基金”以激励员工更好工作，是许多上市公司的通用作法。2002年8月，该公司出台《激励基金实施办法》。据此办法，陈华等3人自2002年8月至2004年2月共积累“激励基金”本金10万余元。

　　2004年3月20日，3人合同期满，办理了终止劳动合同手续。但是，公司未向他们结算“激励基金”本金及利息。3人遂向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁定公司全额支付。

　　公司不服，诉至法院称，根据公司2004年出台的新办法，公司不需要支付这笔钱。

　　法院认为，原、被告基于老办法产生的权利义务合法有效，公司应当支付这笔钱。（来源：武汉晚报）