沂源县实行劳动就业与财务双重目标管理

　　今年以来，沂源县对劳动就业与财务管理实行双重目标管理，收到较好效果。为顺利完成今年的劳动就业工作任务，并使就业与财务工作相互促进、协调发展，沂源县劳动保障部门对就业指导、技能培训、就业再就业、农村劳力转移及财务保障工作等目标任务分解量化到具体科室和人员，实行目标责任化管理。责任制的层层落实，有力地促进了就业与财务工作的开展。据统计，今年前5个月实现就业再就业3140人，农村劳力转移12826人，财务收入8.3万元，均创历年同期最好水平。

　　（焦元达 左效红）