性格与职业

　　杨燕华

　　小岚毕业后经过几轮面试进入了一家知名的大型国有企业，并得知进去后是做营销工作。小岚觉得自己性格比较内向，不喜欢与人交际，对是否适合这项工作有些怀疑，但又不想放弃机会，毕竟这是一家大公司。于是她找到了我，问我到底工作与性格相关性大吗？是不是只有尝试过了才知道是不是合适？

　　我对她说，你对自我有比较清醒的认识，这是很可贵的。一个人的性格与职业有较大的关系，性格与职业相符，能最大限度地发挥主观能动性，工作起来既有激情又有方向。若性格与职业落差很大，则工作起来既提不起兴趣又非常茫然。当然，在茫茫职场中，能找到与个人爱好、个性、特长、能力相吻的职业，是一种幸运和机遇。现实社会中不可能事事都按自己的愿望发展，择业也是如此。从上海整体劳动力市场来分析，供需矛盾和结构性矛盾还依然存在，每年大量应届毕业生走上社会，而社会所能提供的岗位则有限，且不少单位需要有经验的，加上学校专业设置与社会需求之间还存在着脱节，因此，对大学生求职带来了相当的压力。在这样的背景下，从某种角度讲，当个性与需要冲突时，我认为个人该适应社会和需求，通过培养、锻炼和逐步改变自己的性格，从而提升适应社会的能力。

　　我告诉小岚自己性格总体上也属内向，年轻时也不太喜欢与人交往，但工作后因为担任一定的职务，逼着自己不得不与人接触。久而久之，在与人交往中我发现不仅从别人身上能学到许多东西，还锻炼了自己工作能力，完善和丰富了自身的性格。后来，我曾在企业担任多年的领导职务，直至现在从事职业指导工作，整天都是与人打交道，做人的工作，已经驾轻就熟，这都得意于年轻时的锻炼。所以我建议小岚要珍惜每一次机会，对职业选择，有成功的希望就不能放弃，要最大限度地去适应，去实践，去努力，坚持就会成功。

　　（作者单位：徐汇职介所）（来源：劳动报）