山区公务员月薪1000，偏低！　省政协建议提高县域公务员、科技人员待遇

　　本报讯(记者邹琳　陈建利通讯员赖南辉)广东山区公务员月薪普遍为1000多元，低于珠三角地区，人才流失严重。昨日，省政协召开九届常委会第十一次会议。会上，省政协“加快县域经济发展的情况、问题和对策”调研组作了有关情况汇报。今年4月，省政协组织了有关部门和高校专家共36人，赴韶关、肇庆、梅州等8市和增城等17个县(市)，对我省县域经济情况开展专题调研。

　　调研组发现，目前，东西两翼、粤北山区县(市)班子成员工资普遍为1000多元。阳春市行政事业单位干部职工的月均工资收入只有800元左右。前段时间，不少地方市一级的工资逐渐向珠三角地区靠拢，使得县域工作人员工资偏低的情况更加突出。

　　调研组认为，珠江三角洲与欠发达地区市、县之间收入差距拉大，使县域人力资源匮乏现象更加突出。人才流失、匮乏，严重制约了县域经济和社会事业的发展。

　　据介绍，五华县教师缺编达3000人，缺编率为23％。肇庆市中学英语老师缺353人，信息技术教师缺226人；小学英语教师缺850人，信息技术教师缺420人，去年全市流失中学骨干教师72人。

　　为此，调研组建议，省政府建立和完善激励型人才机制，加大人才、智力对县域的支持力度。提高县域公务员和科技人员的工资待遇，以解决山区，欠发达地区县(市)人才奇缺的关键问题。