江苏东海对症下药解“三难”（实践“三个代表”重要思想　保持共产党员先进性）

　　本报南京6月29日电　记者龚永泉报道：江苏省东海县在保持共产党员先进性教育活动中，做到边议边改，注重从群众最急最盼最怨的事情抓起，针对拖欠农民工工资、进城找厕所难、车辆乱停乱放等问题，对症下药，务求实效。

　　东海是农业大县，农民进城务工的人数已达17万多人，劳务收入占农民收入的1/3，但同时也出现了农民工讨要工资难的问题。县劳动和社会保障局在先进性教育活动中，组织监察大队人员分赴各个施工单位，解决拖欠农民工工资问题，并设置和公布了举报箱、举报电话。今年上半年，该局会同县总工会、县城建局3次检查拖欠农民工工资的企业单位，共帮助1000多名务工农民追回590多万元。

　　清欠农民工工资，既要治标，更要治本。东海县建立和完善了农民工工资保障金制度，即在发出建设工程中标通知书前，建设单位、施工单位分别按工程标的2％缴纳农民工工资保障金。没有拖欠农民工工资的，在工程竣工后，本息一并退还；对于克扣或拖欠农民工工资的企业，由保障金先予支付，在施工企业资质年检时，一律不得通过年审。

　　东海县有全国最大的水晶专业市场，每天接待数千名中外客商。全县的流动人口比前几年增加了四五倍，人们到东海办事常为找厕所犯愁。在先进性教育活动中，城建和城管部门把公厕建设作为关心群众生活的大事来抓，筹资100万元，新建了30座厕所。为缓解群众的如厕难，东海还将有条件的机关单位厕所对外开放，目前县城已有30多个部门和单位门上挂有标志，表明内部厕所对外开放，使初来乍到的外地客商感到东海的善解人意。

　　走进东海县城的假日广场小区，这里轿车、摩托车、自行车各就各位，有条不紊。东海县城像这样的小区有20多个，车辆停放安全有保障。同时，县公安部门还在县城和乡镇设有保安联防区，加强对各类车辆的管理，使全县车辆停放管理难题得到基本解决，丢车现象明显减少。

　　《人民日报》 (2005年06月30日 第四版)