大学生实习只能“碰运气” |
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http://www.sina.com.cn 2005年06月30日13:49 扬子晚报 |
暑期来临,大学生们尤其是毕业生们开始为自己的实习忙活起来。记者了解到,曾被各家新闻媒体热炒的大学生实习难现象非但没有缓解,反有愈演愈烈之势。面对就业、实习双重严峻的形势,高校一些学生开始“自谋出路”。 “说到底现在这个社会,还是以企业单位为买方市场。”南京大学一位研三的S同学介绍,世界500强企业招实习生,竞争异常激烈,往往是几十比一的比例。如今年五月份IBM在全国招实习生五百名,网上就有近两万人申请,有限的名额使得竞争非常残酷,能通过层层面试最后进入公司的是少之又少。S同学算是比较幸运的一个,她在去年宝洁公司的实习生招聘中,通过网上测试、笔试、英语考试以及一面、二面最终和另外一名学生成为实习生,但更多的学生是失望而归。此外,一些跨国公司,如通用电气、四大会计事务所等,他们的总部设在上海,招实习生的话也会以上海学生为多,像IBM今年在南京只招一名实习生,这对南京的学生来说是较为不利的。 大企业进不了,中小企业有没有机会呢?记者在前不久举行的暑期实习招聘会上采访了解到,除了一些营销员、业务员等需要“廉价劳动力”的岗位外,一些有技术含量的岗位都不愿意接受实习生,因为暑期打工的学生最多只能干两个月,刚到单位又不能马上上手,等到一切流程都熟悉了就要走人了,单位等于是花钱培训了一个学生,而且重要的岗位和需要经验的工作又不能安排他们去做,干体力活更不行。最关键的是,有些机械、建筑等单位,工作存在一定的风险性,企业怕担责任。 在这种情况下,学生们的实习陷入一种尴尬的境地。为了能够让自己和更多的学生找到满意的实习或工作岗位,一些学生开始“自谋出路”。钱昊是南京大学学生职业发展协会外部事务联系部部长,他告诉记者,这个社团是由学生自发组成,目前像这种社团在北京和上海很流行,但南京现在只有南大和南理工有,主要就是帮同学联系实习单位。经过他们的努力,已经有不少同学通过社团进入惠普、西门子、南京联想等公司实习。此外,他们还策划为同学们做职业规划和培训,加强他们的团队精神以及沟通能力等。“但这些还远远不能满足要求,”钱昊说,由于缺乏资源,很多时候仍是“碰运气”,只能帮很少的一部分同学解决实习问题,他也希望能够通过媒体,呼吁更多的企业能为学生多提供实习机会。管雯王睿 |