最低工资标准怎么算出来的

　　市劳动保障局相关人士说，扣除社保费个人缴交部分等，600元的标准并不高明天，我市新的最低工资标准将正式实施。新的最低标准比原来的标准一下子增长了120元，调整幅度非常大，其中，岛内最低工资标准由每人每月480元上调为每人每月600元。据了解，目前深圳最低工资标准690元、广州684元，江浙一带的一类城市都在620元左右。调整后我市最低工资标准在全国处于前十位，位于“第一集团”。省内的福州市7月1日由400元上调至470；漳泉两市由350元上调至470元，上调幅度也达到120元。

　　我市原最低工资

　　与其他城市差距大

　　为什么上调幅度较大？上午，市劳动保障局劳动工资处处长翁木城介绍说，我市在初期发布最低工资标准时，与上海、深圳、宁波等城市的水平差不多，但目前差距较大。1999年各地贯彻国务院有关文件精神较大幅度调高最低工资标准，而我市未做调整，维持380元/月、人不变，导致我市最低工资标准和上海、深圳、宁波等城市的差距拉大；2003年劳动部《最低工资规定》出台后，2004年各地普遍较大幅度地提高了最低工资标准，而我市2004年未做调整，进一步拉大了与上述城市的差距。2003年的《最低工资规定》第六条规定了，“确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。”这个规定强调了在测算最低工资标准时，要充分考虑到“职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金”这个新的因素。在6月24日、25日召开的全国劳动工资座谈会上，劳动部工资司副司长也强调说，目前各省的最低工资标准偏低，工资增长率跟不上GDP增长率。许多省的最低工资标准低于500元。他认为，如考虑社保费缴纳因素，最低工资标准不应在500元以下。

　　最低工资测算有五大指标

　　那么，新的最低工资标准是怎么算出来的？和厦门的经济发展水平是不是相适应呢？一、按城镇居民最低生活保障线测算：2004年我市城镇居民最低生活保障线平均为每月290元/人，按此计算，最低工资标准应为638元（290×2.20＝638元）。2.20为2004年全市职工平均赡养系数，意为一个职工平均要赡养2.2个人。二、按全市职工平均工资测算：2004年，全市职工平均工资为20539元，月人均工资为1712元。按照国际惯例，最低工资标准一般为平均工资的40－60%，随着社会的进步、经济的发展以及工资水平的提高而这一比重会逐渐降低。据此计算，2005－2006年度我市企业最低工资标准在684.8—1027.2元之间。三、按照低收入职工生活费支出测算：根据市统计局、市城市调查队提供的资料，2004年我市城镇居民月人均可支配收入为1204元，家庭总支出为1276元（其中消费性支出为895元，恩格尔系数为39.44%）。最低收入组月人均可支配收入为355元，消费性支出为360元，其中用于吃、穿、用、住的支出月人均为288元。2004年全市职工平均赡养系数为2.20，据此计算，2005－2006年度我市最低工资标准应为288元×2.20＝633.6元。四、按物价指数测算：2004年我市物价水平持续小幅上涨，全年居民消费价格指数为103.1%；今年物价进一步上涨的压力增大。据此计算，2005－2006年度我市最低工资标准应为480元×103.1%＝494.88元。由于最低工资标准有几个年度未做调整，我市最低工资标准已属偏低，因此，该测算结果也偏低。五、考虑社会保险个人缴费的有关情况：社会保险个人缴费是影响此次最低工资标准调整的最主要因素。以2005－2006年度计算，职工最低缴费基数为1027元（1712×60%），职工个人应缴纳的各项社会保险费、住房公积金缴费比例为21%，个人缴交额为215.67元（其中社会保险费应缴纳112.97元/月，住房公积金应缴纳102.7元/月）；同时，2004年我市提高了思明区、湖里区外来人员的养老保险个人缴费比例（由6%提高到8%）每人每月将增加9.6元（480×2%＝9.6元，个人应缴纳金额达到38.4元/月）。

　　最低工资600元考虑了企业负担

　　我市历年在调整最低工资标准时，对职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金因素考虑较少，根据《最低工资规定》第六条的规定，此次调整最低工资标准时，予以了较为充分的考虑，以确保低收入职工的基本生活。翁木城说，如以原来的480元标准，扣除社会保险个人缴费将近200元后，剩下的部分还要赡养2.2个人，根本无法满足基本生活需要。根据以上测算，2005—2006年度我市最低工资标准应在494.88—1027.2元/月之间。翁木城说，综合考虑各方面因素，尤其是企业负担，我市将标准定为600元。表面看上去600元很高，其实扣除社保费个人缴费部分等，就不高了。陈心华陈相秋(厦门晚报)