新华网石家庄7月2日电（记者杨守勇）为提高职业教育水平，河北省将采取职教毕业生与大学毕业生同等待遇、加大投入等多项措施，改革职业教育体系和技能鉴定社会化管理体制，以培养更多更优秀的蓝领人才。
据河北省劳动和社会保障厅有关负责人介绍，他们将会同财政部门落实技工学校经费投入政策，改善办学条件，扶持重点专业和新设专业，保证技工学校把物价部门核准收取的学费全额返还。他们将与教育部门一起，落实技工学校教师有关待遇，使教师在业务培训、职称聘任、教龄计算、表彰奖励、社会活动等方面，享有与普通学校教师同等权利。同时，与人事部门落实技校毕业生有关待遇，技工学校、高级技工学校和技师学院毕业生，在升学、就业等方面，分别与中等职业学校、高等职业院校和大学毕业生同等对待。
河北将不断完善职业技能鉴定社会化管理体制，探索适合企业职工、高职院校毕业生和社会从业人员不同特点的鉴定模式，推行职业资格证书制度，落实就业准入制度，扩大职业资格证书的覆盖范围。通过加强职业技能鉴定质量管理，对鉴定机构实施全程监督和公开评估，发现问题及时查处，提高职业资格证书的社会认可度。
河北省未来将构建人才培训和评价两个体系，完善职业技能鉴定社会化管理体制，实现技能人才数量和质量同步增长。在构建技能人才培训体系上，坚持技能人才基础培养与提高培训并重、提高劳动者整体素质与加快高技能人才培养并重、后备技能人才培养与在职职工培训并重，建立以学校培养为基础、企业培训为主体、高技能人才培训基地为重点的技能人才培训体系。在构建评价体系方面，河北将根据国家制定的评价标准，突出操作性，建立以职业能力为导向，工作业绩为重点，职业技能鉴定、职业技能竞赛和技能人才评选为方式，兼顾品德、知识等综合要素的技能人才评价体系。
目前，河北省技工学校共有173所、在校生8．3万人，每年仅能为社会提供不足3万名技术工人，远远满足不了经济发展的需要。河北省政府提出，到2006年，全省技工学校要达到180所、在校生12万人以上，其中，省以上重点技工学校50所、高级技工学校20所、技师学院12所。
