厦门将对用人单位进行诚信管理

　　N本报记者 陈挺

　　通讯员赖明智

　　本报讯记者昨日从厦门市劳动和社会保障局了解到，根据最新出台的《厦门市用人单位遵守劳动保障基本标准认证和诚信管理制度》，厦门市将对用人单位进行认证和诚信评价管理，经过认证，所有用人单位的诚信情况将被划分为五个等级，严重失信的企业将由权威部门向社会发出警示，或作为重点监察对象。

　　普遍强制标准认证

　　用人单位必须执行

　　据了解，认证制度包括普遍强制性标准认证和一般强调性标准认证两个标准。前一个标准的内容是，现有劳动法律明确规定用人单位必须执行，否则应负相应法律责任的规定，如职工招用管理、劳动合同订立等情况;后一个标准则是劳动法律规定的一些指导性规定，比如职业培训制度建立和执行情况、劳动者人身权利保护情况等等。

　　劳动部门强调，申报一般强调性标准认证须先通过普遍强制性标准认证，或者与其同时进行。

　　认证日常检查情况

　　一同录进诚信档案

　　通过认证的用人单位，由劳动监察机构发给“厦门市用人单位遵守劳动保障基本标准合格证”证书，注明其在审核期限内遵守劳动法律、法规和规章情况，并在市劳动监察大队网站上以中、英文公布认证相关规定和标准，以及通过认证单位名，向全社会公布。

　　同时，认证情况还将和书面审查、日常检查、举报专查等结果一同记录进企业诚信档案，劳动保障行政部门根据检查和认证情况对用人单位进行诚信评价，将用人单位的诚信等级分为AAA级、AA级、A级、B级和C级五个等级，对用人单位实行分类管理。

　　严重失信企业

　　将向社会提出警示

　　凡是取得A级以上的用人单位，在规定期限内无严重违反劳动保障法律基本标准的企业，除员工举报外一般不安排日常检查；B和C级企业为重点监察对象；被评价为C级的用人单位为严重失信。严重失信企业，劳动保障部门还将向社会提出警示。