时报讯
（记者张玉琴）据悉，广州市越秀区10条行政街道和东山区10条行政街道的街道党政干部已于近日敲定，并且于昨日基本到岗，明天将正式开展工作。按照“原街道党政干部走一个、留一个”的干部交流任职原则，越秀和东山的街道干部进行了全新的调整，原来两区20条街道的40名党政干部中，有5人离开了街道领导岗位，5人作为新鲜血液被补充进来。
干部交流促进经验融合
据悉，越秀、东山区此次干部任免调整原则，采取的是交流任职原则，即“原街道干部走一个，留一个”，这样既可以保持原来街道工作的连续性，又可以保证来自于不同区的街道干部重新组合，促进以往两区好的措施、经验、做法更好地融合。据了解，原来越秀区推进绿色社区建设的工作比较突出，而东山区在推进物业管理进小区方面进行了较好的探索。届时分别来自两个区的党工委书记和街道办主任在合作时，可以取长补短。同时，原来两区20条行政街道的40名党政干部中，有5人因为年龄和身体等原因离开了街道领导岗位，5名年富力强、经验丰富的来自两区机关委、办、局的正处级干部作为新鲜血液被补充进来。
矿泉街等尚未开始调整
从此次街道干部调整的名单可以看出，在对街道干部任用上尽量做到了“人尽其才，各显其能”。鉴于越秀区流花街位处广州市窗口地段，治安形势较为复杂，所以此次在流花街党工委书记一职的人事安排上，特意抽调了现任越秀区城管综合执法大队大队长的钟桂林担任。钟桂林此前还担任过越秀区公安分局治安科科长和越秀区公安分局巡警大队大队长等职，在城市综合治理和群防群治方面工作经验十分丰富，比较适合做流花街党工委书记。
另外，被调任越秀区大新街任党工委书记的原东山区大塘街党工委书记张英明在接受采访时说，大塘街作为广东省第二批开展保持共产党员先进性教育活动的先行点单位，先进性教育工作还有十来天就要告一段落了，而大新街还没开展先进性教育活动，“我要接受和组织街道开展两次先进性教育，相信我的政治素质会得到一个彻底锻炼。”
根据广州行政区划调整方案，白云区的矿泉街道，天河区的登峰街道、天河南街道的“杨箕”和”中山一”两个居委会、沙东街道部分区域划归越秀区管辖，由于整体工作的进度问题，目前的街道干部调整工作并没有涉及上述街道和居委会。（来源：信息时报）
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